Éducateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)

Poste à pourvoir à partir du 29/09/25 à l'IME LE PHARE
Descriptif du poste :
Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice avec qui il (elle) collabore étroitement, l'Educateur Spécialisé/Educatrice spécialisée agit dans le respect des valeurs et des orientations de l'UNAPEI92 et du pôle Jeunesse et Inclusion, des textes législatifs, conventionnels, des règlements et des procédures internes.
Il/elle rend compte à son supérieur hiérarchique.

- Accompagner les jeunes accueillis à l'IME dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leurs histoires et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- Concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités éducatives contribuant au développement des jeunes dans ses différentes dimensions en favorisant l'expression personnelle, la prise de responsabilité, la réflexion, la contribution à l'estime de soi, la compréhension de l'environnement et la participation active
- Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des Projets Individualisés d'Accompagnement dont il est le référent en coopération avec les familles selon le principe de la co-éducation et en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Accompagner le jeune, en lien avec sa famille, dans la construction de son projet professionnel et/ou social en tenant compte de ses envies, ses aptitudes et de sa maturité.
- S'assurer de la présence effective des jeunes. Assurer la surveillance nécessaire des temps de pauses et de repas des jeunes.
- Exercer une fonction d'accompagnement et d'aide concrète dans les actes essentiels de la vie courante et dans les activités de la vie sociale

Profil :
- Poste ouvert au candidat titulaire d'un DE ES ou un diplôme équivalent
- Expérience dans le secteur du handicap souhaitée
- Adaptabilité et autonomie
- Maitrise rédactionnelle et de l'outil informatique
- Permis B exigé (véhicules de service)

Conditions :
- Rémunération : selon l'expérience et la CCN du 15 mars 1966
- Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense)
- Avantages comité social et économique
- Durée de travail 35h annualisées (9h/16h lundi mardi et vendredi, 9h/16h30 mercredi, 9h/17h jeudi), présence 3 samedis matin par an
- Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires + 6 semaines de vacances d'été.
- Horaire et agenda d'externat (210 jours ouverture)
- Lieu de travail : 11 rue des Poissonniers 92200 Neuilly