ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ / MONITEUR-ÉDUCATEUR (H/F)

Notre projet repose sur : une présence éducative forte, une relation de confiance avec les jeunes, un travail d'équipe solidaire, et un environnement de travail où professionnalisme, bienveillance et bonne humeur peuvent cohabiter.

En tant qu'intervenant éducatif, vous accompagnerez des enfants, adolescents ou jeunes majeurs présentant parfois une double vulnérabilité (placement et notification MDPH).

Responsabilités

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs individualisés.
• Accompagner les enfants dans leur développement personnel, émotionnel et social.
• Proposer et mettre en place des activités éducatives favorisant l'autonomie et la socialisation.
• Assurer un cadre structurant, sécurisant et bienveillant au quotidien.
• Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
• Être en lien avec les familles et partenaires institutionnels lorsque cela est nécessaire.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion autour des situations des jeunes.
• Contribuer à la cohérence du cadre éducatif.
• Participer à la dynamique d'équipe.
• Apporter votre regard éducatif dans l'analyse des situations.
• Contribuer à la qualité de l'accompagnement.
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés.
• Contribuer aux réflexions institutionnelles et aux pratiques professionnelles.
• Promouvoir la bientraitance dans l'accompagnement des enfants.

Profil recherché

• Diplôme d'Éducateur spécialisé ou de Moniteur-éducateur.
• Intérêt marqué pour la protection de l'enfance.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Capacité d'adaptation et sens de l'initiative.
• Bienveillance, patience et sens de l'écoute.
• Disponibilité requise du lundi au dimanche entre 07h00 et 21h00.

Éléments de l'offre

Type de contrat : CDD - 3 mois.

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire brut : Mensuel de 2383,00 Euros à 2512,00 Euros sur 12 mois, selon profil et expérience professionnelle.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Moniteur-éducateur : cette formation est indispensable.