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- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée CDI 50% (H/F)

VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS, 31
il y a 2 jours
CDI
Temps partiel

L'Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche :

UN « EDUCATEUR SPECIALISE » (F/H)

Pour le DAME EST

en CDI 50% (17h30/semaine)\n\n

Présentation Etablissement :

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places).

Le dispositif DAME EST de la zone Est de Toulouse qui dispose de 62 places avec deux modalités d'accompagnement : l'accueil ambulatoire et l'accueil de jour.

Les locaux du DAME EST sont implantés sur les communes de Villefranche de Lauragais et Revel.

Finalités et objectifs du poste :

Vous êtes sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction et vous avez pour mission de créer pour les enfants et jeunes adultes accompagnés du SESSAD, les conditions les plus favorables à l'émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l'épanouissement de leur personne en vue de leur assurer, à partir d'un projet personnalisé d'accompagnement, une participation optimale en vue d'une inclusion maximale.

Accompagner des enfants dans leur milieu de vie habituel et dans l'interface domicile - soins - scolarité afin de soutenir leur évolution et la réalisation de leur projet personnalisé d'accompagnement.

Missions / activités / tâches :

Sous l'autorité de l'Adjointe de direction, par délégation de la Directrice, vous serez amené(e) à :

Mettre en œuvre le projet d'Etablissement

Participer à l'adaptation et à la coordination des prestations

Réaliser des transmissions ciblées afin de faciliter la communication interprofessionnelle

Compléter le dossier de liaison d'urgence afin d'assurer la fluidité et la sécurité des transferts hospitaliers

Compléter les fiches de synthèses PPA puis transmettre les bilans, analyses et démarches engagées

Compléter les fiches de suivi PPA pour suivre la mise en place des bonnes pratiques

Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement de jour

Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet Personnalisé d'Accompagnement

Soutenir l'apprentissage des autonomies dans la satisfaction des besoins fondamentaux

Aider les usagers dans le développement des interactions et des habiletés sociales

Participer au développement de la mobilité, l'autonomie et la sécurité des déplacements

Participer à l'analyse de la pratique avec l'équipe pluridisciplinaire

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires

Veiller à la sécurité physique et psychique des usagers accompagnés

Compétences requises :

Capacité d'adaptation : la multiplicité des modalités d'interventions

Capacité à construire et à mettre en œuvre des supports et médiations adaptés

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Compétences relationnelles et capacités à travailler en partenariat et réseau

Capacité rédactionnelle

Capacité d'analyse, regard clinique\n\n

Formation - diplôme :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.

E.

E.

S)

Permis B exigé

Expérience souhaitée - connaissance handicaps divers

Spécificités liées au public :

L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap.

Savoir-faire et savoir-être en lien avec le poste :

Qualités relationnelles

Autonomie

Rigueur organisationnelle

Adaptabilité

Capacités rédactionnelles et orales

Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise
PORTES DE GARONNE
Plateforme de publication
France Travail
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