EDUCATEUR SPECIALISE H/F (TEMPS PARTIEL 50%)
ATHIS MONS,
91
il y a 1 jour
L'expérimentation HSR (Hébergement en Soins Résidentiel) vise à apporter une réponse adaptée aux problématiques multiples que peuvent rencontrer les femmes enceintes ou sortantes de maternité ainsi que leurs enfants lorsqu'ils sont en situation de grande précarité.
Sous l'autorité de la Cheffe de Service en lien avec la Direction, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d'accompagnement socio-éducatif d'une population fragile, en collaboration avec l'ensemble
du service.
Accueillir les résidents
Instaurer et garantir un cadre éducatif en assurant la continuité de la prise en charge des personnes accueillies.
Tisser du lien (lien de confiance, lien social, lien partenarial)
Recueillir et évaluer les besoins et proposer un projet personnalisé
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus
d'entretiens, des bilans d'activité
Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d'enrichir l'accompagnement et de préparer la suite du parcours.
Participer à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité
Constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, .).
Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec la personne.
Informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.
Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins identifiés :
ateliers de sensibilisation et formations.
Orienter si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais.
Echanger avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement
(communication interne et externe)
Favoriser l'autonomisation des résidents
Connaissance et expérience dans l'accompagnement administratif d'un public migrant
Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation
Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l'ouverture de
droits
Connaissance des dispositifs d'aides sociales et de leurs modalités d'accès
Techniques de conduite d'entretien
Identification de signes d'addiction
Techniques pédagogiques
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Capacités de rédaction et de synthèse
Capacité d'analyse des situations et prise de recul
Autonomie
Sous l'autorité de la Cheffe de Service en lien avec la Direction, dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives, vous aurez à assurer les missions d'accompagnement socio-éducatif d'une population fragile, en collaboration avec l'ensemble
du service.
Accueillir les résidents
Instaurer et garantir un cadre éducatif en assurant la continuité de la prise en charge des personnes accueillies.
Tisser du lien (lien de confiance, lien social, lien partenarial)
Recueillir et évaluer les besoins et proposer un projet personnalisé
Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, rédiger des comptes rendus
d'entretiens, des bilans d'activité
Construire et entretenir des partenariats locaux avec les autres institutions afin d'enrichir l'accompagnement et de préparer la suite du parcours.
Participer à la rédaction du projet d'établissement et du rapport d'activité
Constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, .).
Accueillir et établir un diagnostic social partagé avec la personne.
Informer les personnes accueillies des différents dispositifs existants, de façon individuelle ou collective : droits et recours administratifs, aides au logement, prestations sociales, surendettement, difficultés familiales, aides médicales, etc.
Concevoir, organiser et animer des actions collectives répondant aux besoins identifiés :
ateliers de sensibilisation et formations.
Orienter si nécessaire vers un autre interlocuteur spécialisé ou des partenaires relais.
Echanger avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'accompagnement
(communication interne et externe)
Favoriser l'autonomisation des résidents
Connaissance et expérience dans l'accompagnement administratif d'un public migrant
Capacité à écouter, à faire preuve d'empathie et d'adaptation
Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis
Capacité à monter et à porter un dossier administratif conduisant à l'ouverture de
droits
Connaissance des dispositifs d'aides sociales et de leurs modalités d'accès
Techniques de conduite d'entretien
Identification de signes d'addiction
Techniques pédagogiques
Techniques de prévention et de gestion de conflits
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Capacités de rédaction et de synthèse
Capacité d'analyse des situations et prise de recul
Autonomie
Entreprise
Association Aurore
Créée en 1871, chaque année, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie près de 40 000 personnes en situation de précarité ou d'exclusion, via l'hébergement, les soins et l'insertion professionnelle.
Reconnue d'utilité publique depuis 1875, Aurore regroupe plus de 2 000 salariés dans 240 structures.
Plateforme de publication

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