Educateur Spécialisé H/F - Pôle d'Appui à la Scolarisation (H/F)

L'APAJH Yvelines, emploie près de 650 salariés et accompagne près de 1200 personnes au sein de ses ESMS , services, et dispositifs sociaux et médico-sociaux (www.apajh78.org) recrute pour ses pôles d'appui à la scolarité :

• 3 éducateur(trice)s spécialisé(e)s à 1 ETP en CDI (H/F)

Sous l'autorité directe du Chef de service de l'EMASco-PAS et conformément aux valeurs de l'APAJH Yvelines, vous exercerez les missions suivantes sur le territoire défini et délimité par le périmètre du PAS :

Être le premier point d'entrée pour répondre aux besoins éducatifs particuliers,

Accueillir, écouter et informer les familles et les élèves en difficulté au sein du milieu scolaire,

Soutenir les professionnels de l'Education Nationale pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, à destination des élèves à besoins particuliers : apporter des solutions concrètes

Observer les enfants dans le milieu scolaire pour évaluation et/ou orientation

Intervenir en classe si la situation le nécessite

Proposer des aménagements et des outils adaptés et accompagner la mise en oeuvre

Pouvoir être en lien avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire du plateau technique de l'EMASco

Orienter les familles et les professionnels en fonction de l'évaluation des besoins

Sensibiliser les équipes éducatives à l'inclusion scolaire

Coordonner les actions avec les partenaires de l'Education Nationale

CCN 1966, 210 jours d'ouverture/an

Plan de formation attractif, association dynamique , perspectives d'évolution et de mobilité interne

CSE (chèques vacances, chèques cadeau)

Tickets restaurant, Indemnité kilométrique

Reprise d'ancienneté

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Congés fixes sur vacances scolaires

37 heures

Poste à pourvoir dès que possible.

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis (DEES)
• Expérience/connaissances souhaitées du médico-social dans l'inclusion scolaire, l'accompagnement d'enfants et d'adolescents notamment présentant un TDAH, des troubles dys, des TCC, TND TSA

Assurance santé

Tickets restaurant

Primes et autres avantages selon le centre

Opportunités de développement professionnel

Perspectives d'évolution professionnelle

Culture de travail positive et collaborative

Environnement de travail bienveillant et respectueux

Diversité et inclusion au cœur du projet associatif

Égalité professionnelle femmes-hommes valorisée

Des métiers porteurs de sens au service de l'inclusion