Éducateur spécialisé H/F — IME Le Fil de Soi
Overview
L\'Unapei 92 recrute pour son IME Le Fil de Soi, situé à Clamart. L’IME Le Fil de Soi est un établissement dynamique, ouvert sur son environnement et engagé dans l’accompagnement de jeunes présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L’accompagnement proposé vise à soutenir le développement des compétences, l’autonomie et la participation sociale des jeunes, tout en préparant progressivement leur orientation future. Le projet s’appuie sur des approches éducatives structurées et adaptées recommandées par la HAS (TEACCH, ABA) et soutient le développement de la Communication Alternative et Améliorée (CAA). Ces approches sont mises en œuvre au sein d’une équipe pluridisciplinaire et d’une coordonnatrice de service qui assure la coordination quotidienne et favorise la communication entre les professionnels.
L’établissement développe des actions favorisant les activités sportives et inclusives, permettant aux jeunes de renforcer leurs compétences sociales, leur estime de soi et leur autonomie. Rejoindre l’IME Le Fil de Soi, c’est intégrer une équipe engagée et une organisation tournée vers l’avenir des jeunes.
Responsabilités
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la référence éducative des jeunes confiés afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Vous assurez la mise en place d’activités permettant de développer une relation éducative personnalisée.
Missions principales :
- Contribuer à la dynamique d’évaluation des compétences, besoins et souhaits de la personne accompagnée : instaurer une relation de collaboration avec la famille et les proches; élaborer un diagnostic éducatif et préparer un Projet Individuel adapté à la situation de la personne accompagnée et en cohérence avec le projet institutionnel.
- Repérer et mobiliser des ressources de la personne accompagnée et développer ses capacités : animer le quotidien en veillant au bien-être de la personne accompagnée; accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité; concevoir et animer des activités de groupes et rédiger les bilans de ces activités; accompagner/aider les personnes à réaliser les activités en privilégiant autant que possible la dimension inclusive; aider la personne à développer ses habilités sociales, à intégrer les règles et les lois en s’appuyant sur la dimension citoyenne de l’accompagnement; conduire l’élaboration du projet personnalisé, s’assurer de sa mise en œuvre et de son actualisation; rédiger le projet personnalisé avec la personne accompagnée et/ou sa famille.
- Conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe : sélectionner, transmettre et analyser les informations nécessaires aux besoins d’un travail pluridisciplinaire et coopératif; impulser une dynamique socio-éducative, soutenir et accompagner les différents membres de l’équipe éducative pour assurer la cohérence des interventions.
- Collaboration et mise en place des partenariats : échanger avec les partenaires afin de co-construire le projet de la personne accompagnée; prospecter des acteurs susceptibles d’offrir des services complémentaires à ceux proposés par l’établissement.
- Participation aux réunions d’équipe, assurer une fonction d’accompagnement et de formation des nouveaux professionnels, veiller à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif, et participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Avantages
- Contribuez directement à l\'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
- Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d\'évolution en interne.
- Rémunération: selon expérience et suivant les critères de la convention collective 66, avec reprise d\'ancienneté.
- Durée du travail : CDI temps plein, avec RTT et congés trimestriels.
- Avantages : prise en charge de la mutuelle à 60 %, prévoyance, œuvres sociales, compte épargne-temps, prise en charge par l\'employeur des transports en commun à 75 %, indemnités Ségur (238 euros).