Éducateur spécialisé (H/F) – CDI – Pôle Enfance Handicap / Autisme

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'enfants en situation de handicap et contribuer à leur développement dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez une structure engagée où chaque accompagnement fait la différence.

Vitalis Médical Annemasse, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDI pour l'un de ses établissements partenaires dans le secteur d'Annemasse.

Au sein du Pôle Enfance Handicap / Autisme, vous accompagnerez des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou d'autres situations de handicap. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à leur épanouissement, au développement de leurs compétences et à leur autonomie.

Vos missions

• Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
• Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs adaptés aux enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA).
• Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
• Favoriser le développement de l'autonomie, de la communication et des interactions sociales.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et travailler en lien avec les familles et les partenaires.
• Assurer les transmissions et la rédaction des écrits professionnels.
• Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant, structurant et bienveillant.

Pré-requis

• Compétences clés- Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des différents types de handicap.
• Capacité à adapter sa posture et ses pratiques aux besoins de chaque enfant.
• Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
• Esprit d'équipe et excellentes qualités relationnelles.
• Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.
• Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
• Qualités professionnelles- Empathie et sens de l'observation.
• Réactivité face aux situations complexes.
• Capacité à instaurer une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Force de proposition et implication dans les projets éducatifs.
• Respect du secret professionnel et des bonnes pratiques.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Selon la convention collective en vigueur, reprise d'ancienneté et expérience.
• Prise de poste : Dès que possible.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Salaire : 14 € - 18 € par heure
• Date de début : 27 juillet 2026