Éducateur spécialisé (H/F)

Offre n° 205RXRY – Éducateur spécialisé (H/F)

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A) gère 3 Dispositifs ITEP sur le département, accueillant 236 jeunes et employant environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche, l'A.I.A recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI 1 ETP à compter du 1er mai 2026.

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur d'établissement et, par délégation, du chef de service, l'éducateur(trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l’accompagnement du jeune ainsi qu’avec sa famille et dans une logique de dispositif. L’éducateur(trice) sera en charge plus particulièrement de réaliser un accompagnement individualisé d’un jeune en situation complexe.

Missions

• Accompagner progressivement le jeune sur des temps d’inclusion lui permettant de recréer du lien social, de reprendre confiance en lui afin de s’inscrire de façon positive dans son environnement social et scolaire.
• Articuler/coordonner différents accompagnements inhérents à la situation actuelle du jeune en lien avec sa famille, le CMP, la protection de l’enfance et l’école.
• Accompagner le jeune sur des temps sportifs et culturels.
• Assurer les transports nécessaires.

Profil

• Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou DEME, expérience souhaitée auprès d’enfants présentant des troubles psychiques.
• Connaissance du fonctionnement en dispositif ITEP (DITEP).
• Autonomie, prises d’initiatives et sens des responsabilités.
• Souplesse, adaptation nécessaire en fonction des besoins et disponibilité psychique du jeune.
• Capacité à travailler en partenariat et rendre compte du travail effectué.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique.
• Permis B.

Type de contrat

CDI, contrat de travail, durée du travail 35 h/semaine, horaires annuels. Salaire: primes, selon CCN 65 + SEGUR.

Convention collective

Collective du 26 août 1965.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé – Diplôme d’Etat (formation indispensable).
• Bac+2 ou équivalents – Moniteur-éducateur – DEME (formation indispensable).

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d’empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.

Employeur

50 à 99 salariés.

Contact

Lettre de motivation et CV à : M. David SOIGNON – Directeur DITEP Pont Brillant, par mail :