Educateur spécialisé H/F
Réf. : A89-2025
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'œuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives.
Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.
L'Educateur Spécialisé (H/F) exerce son activité au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif sur le site du SESSAD de Val de Reuil. Il/elle assure l'ensemble des missions en collaboration avec les équipes sous l'autorité de la Direction de l'établissement.
En tant qu'Educateur Spécialisé, vous interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap âgés de 0 à 20 ans.
Vos missions principales :
Accompagner la scolarisation en milieu ordinaire (collaboration avec les enseignants, mise en place d'adaptations).
Favoriser la participation sociale de l'enfant (accès aux activités culturelles, sportives, de loisirs).
Mettre en œuvre le projet personnalisé avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille.
Soutenir les jeunes dans leur évolution et dans le développement de leurs compétences.
Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé, vous êtes attaché à la prise en compte des demandes des personnes accompagnées et de leur famille.
Une expérience significative ou intérêt marqué pour le travail auprès de personnes présentant un TND est souhaitée.
Une connaissance des approches éducatives spécifiques au TSA est un plus.
Sens de l'écoute, patience et capacité à s'adapter aux besoins individuels des personnes.
Rigueur et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
La connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook…) est nécessaire.
Rémunération CCNT Annexe 3 - Congés trimestriels
Plan dynamique de développement des compétences
Prévoyance et Mutuelle avec participation employeur à 60 %
Avantages CSE : cinéma, chèques vacances…
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l'égalité des chances ». Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois
Rémunération : à partir de 1 801,80€ par mois
Lieu du poste : En présentiel