Éducateur spécialisé (H/F)

Offre n° 205JJLL - Éducateur spécialisé (H/F)

Actualisé le 12 mars 2026Employeur handi-engagé

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, avec une démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées. Le cadre de travail privilégie le développement professionnel et personnel des équipes et la protection de l'enfance et du handicap, au sein d'une équipe de plus de 450 professionnels.

CDI - Temps partiel (28 heures hebdomadaires). A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME de Fourmies, à compter du 1er avril 2026. Fonctionnement en 210 jours selon un calendrier fixe.

Missions :

• Sous la responsabilité du chef de service éducatif de l'IME section professionnelle, exercer la fonction en journée auprès d'adolescents et jeunes adultes de 12 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et auprès d'adolescents/jeunes adultes TSA.
• Accompagner, personnaliser et favoriser l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis; participer à la montée en compétence des capacités professionnelles en lien avec l'équipe éducative (notamment les éducateurs techniques).
• Co-construire le projet personnalisé selon la nomenclature SERAFIN-ph avec l'usager et ses représentants légaux; agir comme coordinateur du projet personnalisé.
• Participer aux réunions et instances internes ou avec les partenaires; participer à l’action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire; assurer le suivi individuel au sein du collectif.
• Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée; proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes; aider au développement des capacités d’autonomie, de socialisation et de professionnalisation.

Profil et compétences recherché :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé; expérience auprès d'adolescents/jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, TED, etc. souhaitable.
• Sens des responsabilités, capacité d'adaptation, autonomie et sensibilité au travail avec la déficience.
• Les candidatures internes seront étudiées en priorité conformément à la procédure associative.

Rémunération et avantages :

• 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (congés trimestriels).
• Prevoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, capital décès ou rente d'éducation, etc.).
• Accès à des tarifs préférentiels via le site CSE, chèques vacances, chèques cadeaux Noël.
• Possibilité de formation et de mobilité interne.

Type de contrat et horaires

CDIContrat: travail – Durée du travail: Temps partiel - 28H/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Educateur spécialisé - DEES (formation nécessaire)

Compétence

• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (compétence indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Rigueur et précision
• Esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés