Educateur spécialisé (H/F)
PARIS 1ER ARRONDISSEMENT, 75
il y a 2 jours
RESPONSABILITÉS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de pédopsychiatres, psychologues, infirmiers, psychomotriciens, ergothérapeutes et éducateurs de jeunes Enfants, vous serez amené(e) à :- Accompagner les enfants dans leur quotidien et dans leurs apprentissages.
- Concevoir, animer et évaluer des activités éducatives et thérapeutiques adaptées aux besoins de chaque enfant.
- Favoriser le développement de l'autonomie, de la communication et des compétences sociales.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
- Observer et analyser les comportements afin d'adapter les interventions éducatives.
- Travailler en étroite collaboration avec les familles et les partenaires extérieurs (écoles, structures médico-sociales, professionnels libéraux, etc.).
- Participer aux réunions cliniques, synthèses et temps de réflexion institutionnelle.
- Contribuer à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'accompagnement des personnes avec TSA.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
- Expérience auprès d'enfants présentant des TSA et/ou des troubles du neurodéveloppement appréciée.
- Connaissance des approches éducatives, développementales et comportementales recommandées.
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptation.
- Esprit d'initiative, créativité et engagement auprès des enfants et de leurs familles.\n\n
- L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et investie.
- Un environnement de travail favorisant les échanges pluridisciplinaires et le développement des compétences.
- Des temps de réflexion clinique et d'analyse des pratiques.
- Des formations adaptées aux spécificités de l'accompagnement des enfants avec TSA.
- Une participation active à des projets innovants au service des enfants et de leurs familles.
- Rémunération selon convention collective applicable et expérience.
- 210 Jours travail/An
2 postes en CDI : un poste à Temps Plein et un poste à 0.7 ETP
Entreprise
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