Éducateur spécialisé — H/F

L’éducateur spécialisé est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service. Il est rattaché à l’équipe pluridisciplinaire du foyer de vie et entretient de ce fait des liens avec les autres professionnels du foyer de vie et des autres services.

Contribuer à l’élaboration du projet d’accompagnement des personnes accompagnées en lien avec l’équipe pluri disciplinaire, la personne accueillie et les familles ou les représentants légaux:

• Concourir à l'élaboration de l'action éducative (produire des écrits professionnels : comptes rendus des situations éducatives, projets et bilans d’activités, synthèses, projets personnalisés, notes sociales, dossier MDPH …)
• Se situer et agir au sein d'une équipe pluri disciplinaire
• Interroger et réajuster ses pratiques

Accompagner la mise en œuvre du projet personnalisé:

• Contribuer à la mise en œuvre des projets individuels
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives individuelles, les organiser, les évaluer et les réajuster si besoin
• Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accompagnées

Assurer un accompagnement éducatif individuel et collectif en organisant, animant le quotidien des personnes accueillies et en les accompagnant dans l'exécution des tâches quotidiennes :

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne du lever au coucher
• Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
• Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, de la motricité, des loisirs, de la culture dans et hors de l’institution
• Favoriser l'autonomie, l'intégration en milieu ordinaire et la promotion des personnes à travers des interactions avec l'environnement social
• Gestion de l’argent personnel des référés et d’un budget spécifique aux sorties organisées en soirée et les week-ends

S’impliquer dans une dynamique institutionnelle et associative :

• Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet (s’appuyer sur le projet d’établissement et le projet de service, participer à l’élaboration de certaines procédures et être le garant de leur application)
• Assurer une veille sociale (s’informer pour faire évoluer ses connaissances professionnelles, participer à des formations individuelles et/ou collectives, assurer un tutorat pour la formation des futurs professionnels)