Travailleur social (H/F)

Envie de relever un défi humain au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ? L'ADDAP13 recrute pour son dispositif d'accueil et d'évaluation des Mineurs Non Accompagnés.

Profil de poste :

Poste ouvert aux professionnels titulaires du D.

E.

E.

S, CESF, ASS ou équivalent. ou DEME avec expérience Les candidats connaissent le cadre règlementaire de la protection de l'enfance et les modes d'intervention spécifiques à la prise en charge de Mineurs Non Accompagnés.

CDD de remplacement à pourvoir pour notre service AMAPE (Accueil et Mise à l'Abri pour Evaluation)

• Repérage, accueil et évaluation des vulnérabilités, des situations de fragilités et d'urgence sanitaire des Mineurs Non Accompagnés,
• Accompagnement et suivi de la mise à l'abri,
• Veille sanitaire et suivi des actions de santé en lien avec l'infirmière de service,
• Suivi de l'information et de la communication,
• Participation à l'évaluation sociale éducative des jeunes mineurs non accompagnés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels.

Horaires de travail : du lundi au vendredi en journée et un week-end par mois

• Bonne connaissance des problématiques du public,
• Savoir entrer en contact, poser un cadre et des limites,
• Savoir repérer les situations de grande fragilité et savoir analyser le degré de mise en danger (expliciter) dans le cadre de notre intervention et adapter la posture la plus adéquate et mobiliser les ressources mises à disposition,
• Savoir s'organiser rapidement pour apaiser des situations conflictuelles, être disponible,
• Respecter les droits fondamentaux des personnes (confidentialité des informations), respecter le travail de l'équipe et des partenaires,
• Elaborer des interventions sanitaires individuelles et collectives en participant à leur mise en œuvre, en lien si possible avec le partenariat de terrain,
• Savoir prendre du recul sur les situations (impartialité/neutralité),\n\n

• Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66 - A partir de 2152 euros bruts)
• Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,
• Tickets restaurants (135 euros)