Éducateur spécialisé H/F

RESPONSABILITÉS :

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Éducateur spécialisé (H/F) à temps plein au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) les Amaryllis.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 12 mois, par voie de mutation ou de détachement.\n\n

Missions générales :

Placé sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé, vous aurez pour missions :

Conception et coordination des actions éducatives :

• Développer, mettre en œuvre et coordonner des actions éducatives pour des personnes en situation de handicap (physique, psychique, mental) en vue de favoriser leur socialisation, autonomie, intégration et insertion.
• Contribuer à l'épanouissement des résidents dans leur lieu de vie, en soutenant les équipes et en garantissant la cohérence des interventions.

Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP) :

• Élaborer, coordonner et évaluer les PAP des résidents.
• Planifier, organiser et animer les réunions de suivi des projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• S'assurer de la participation active des résidents dans la définition de leur projet d'accompagnement et suivre sa mise en œuvre.

Soutien aux équipes et partenariats :

• Apporter un soutien méthodologique, déontologique et logistique aux équipes des maisonnées.
• Développer des partenariats externes pour favoriser l'accès aux droits des résidents.
• Accompagner les professionnels dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités socio-éducatives.

• Coordonner la programmation et l'organisation des activités, en s'assurant de leur pertinence vis-à-vis des PAP.
• Assurer la traçabilité des activités et observer leurs effets sur les résidents.

Transversalité et amélioration continue :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'établissement au sein des équipes.
• Participer à la formation et l'encadrement des étudiants, et à l'amélioration continue de la qualité dans l'établissement.
• Participer à l'évaluation interne et externe des pratiques.\n\n

Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 09h30 à 17h30.

Lieu d'exercice : MAS les Amaryllis - 24 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.

Une expérience en établissement public hospitalier, notamment en santé mentale, est fortement appréciée.

• Savoir s'organiser et prioriser les tâches (anticipation et programmation)
• Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de communication
• Capacités rédactionnelles (rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapport, relatifs à son domaine de compétence)
• Savoir animer et conduire des activités en individuel et en groupe
• Savoir animer et conduire des réunions\n\n

Aptitudes :

• Aptitudes relationnelles
• Savoir stimuler les capacités de la personne en situation de handicap
• Faire preuve de diplomatie, d'écoute, patience, bienveillance
• Aptitudes au travail en équipe
• Esprit d'initiative
• Force de proposition\n\n

Avantages :

• 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Épargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.