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Éducateur Spécialisé (H/F)

VAUDEBARRIER, 71
il y a 20 heures
2 100,00 € - 2 101,00 € / mois
CDI
Temps plein
Permis B

SERVICE CONCERNÉ

Pôle Protection de l'Enfance des PEP71 :

Structure à destination d'enfants entre 3 et 11 ans placés au titre de la protection de l'enfance les accueillant 365 jours par an :

Le foyer Besseige concourt à la protection sociale de l'enfance (physique et psychique) en apportant des réponses aux besoins :

  • D'accueil,
  • D'éducation,
  • D'instruction,
  • De maintien des liens familiaux.

Cette offre est une création de poste au sein du Pôle Protection de l'Enfance

MISSIONS

En application du référentiel national relatif au Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé: - Accompagner les jeunes au niveau de l'autonomie en lien avec leur Projet Personnalisé d'Intervention

Missions principales :

En tant qu'Éducateur-trice Spécialisé-e, vous aurez pour missions :

  • Elaborer des activités journalières à visée pédagogique et éducative pour les enfants à parcours scolaire non complet
  • Valider et faire appliquer le programme des activités élaboré en amont
  • Aider au développement des jeunes de leurs capacités de socialisation d'autonomie, d'inclusion
  • Inscrire son action de façon cohérente dans un travail pluridisciplinaire et pluri partenarial ;
  • Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement.

Liste non exhaustive\n\n

CONDITIONS DE TRAVAIL

Rémunération :

  • À compter de 2 100€ brut (pour 1 ETP)
  • Reprise d'ancienneté (selon disposition CCNT 66)

Organisation :

  • Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
  • Temps plein (35h par semaine)
  • Poste de 8h à 17h en binôme les lundis, mardis, jeudis et vendredis (repas compris)
  • Poste sur site avec un espace à aménager ou poste délocalisé à proximité
  • Horaires fixes en périodes scolaire
  • Horaires variables en périodes de vacances scolaires
  • Travail en week-end possible

Avantages :

  • Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
  • Congés enfant malade, Evènements familiaux
  • Prévoyance
  • Mutuelle santé (participation 53% employeur)
  • CSE
  • Participation aux frais de transport collectif
  • Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
  • Véhicule de service (déplacements professionnels)\n\n

POUR POSTULER

  • Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation dès à présent\n\n- Diplôme exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (ES)
  • Autonome et force de proposition
  • Environnement informatique : office 365 - Dossier unique de l'usager
Entreprise
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Plateforme de publication
France Travail
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