Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Vos principales missions seront de :
- Co-évaluer la demande de soutien médico-social de l'établissement scolaire et co-construire les modalités
d'intervention avec eux.
- Conseiller les professionnels des établissements scolaires accueillant un élève en situation de handicap pour les aider à mieux comprendre les troubles, à repérer les besoins de l'enfant, à mettre en place des stratégies et des outils adaptés.
- Proposer des actions de sensibilisations
- Analyser et évaluer la situation puis proposer un appui concret (conseils, préconisations, outils, pistes de réflexion, diffusion de supports de connaissance.)
- Dans des situations complexes, proposer un accompagnement de l'équipe pédagogique visant au maintien de la scolarisation de l'élève (observations en classe possibles).
- Participer aux réunions (équipes éducatives, ESS) nécessaires à l'évolution de la situation de l'élève.

Sur un plan général, vous aurez à :
- Participer à l'inscription de l'EMASCO dans le réseau partenarial et sur son territoire.
- Créer des supports de communication.
- Avoir une dynamique de veille professionnelle (inclusion, Troubles du Neuro-Développement.).
- Communiquer sur les actions de l'EMASCO avec les interlocuteurs de l'Education nationale, de l'ARS et de la MDPH.
- Rédiger et transmettre des comptes-rendus, « feuilles de suivi » et bilans visant à la traçabilité des actions mises en place.
- Rendre compte régulièrement de son activité.

Les petits +
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Prise en charge des transports
- Mutuelle
- Prévoyance
Licence pro autisme ou autre, licence psychologie, diplôme travailleur social, diplôme d'éducateur spécialisé.
- Capacité à analyser des situations, formuler des propositions, développer des modèles d'interventions, rédiger et synthétiser.
- Adaptabilité : capacité à ajuster ses attitudes et comportements en fonction de l'environnement, de la situation et de l'interlocuteur.

- Esprit d'équipe : Capacité à interagir et à coopérer, à tisser des liens pour faciliter la coordination, appétence à partager et à transmettre des connaissances et savoir-faire.
- Capacité d'initiative et d'innovation, autonomie et mobilité.
- Connaissances de l'école inclusive, du handicap (TND en particulier), des droits des personnes accompagnées et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS).
-Méthodologie et rigueur.

Rémunération selon la CCN 66 à partir de 1801.80 € brut hors prime SEGUR (238 € brut/mois) - Mutuelle : prise en charge à 65 % du contrat de base salarié
Congés trimestriels (en sus des congés légaux) : 18 jours par an
Accès : Ligne 13 et 14, RER C, Tramway 3b : Porte de Clichy

Adresser votre CV et lettre de motivation obligatoire à :
Mme Barro - Cheffe de service EMASCO-UEMA HOVIA