Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Dispositif enfance IME/SESSAD/PMO - Secteur Ploërmel
Accompagnement d'enfants/ adolescents présentant un
Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme

1 Personnel éducatif de niveau 6 - Educateur spécialisé

Le type de contrat : CDI Temps plein
A partir du 5 janvier 2026
Poste basé à Ploërmel

Votre rôle / vos missions :
- Accompagnements individuels et collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales, communication, projet d'orientation scolaire, sociale et professionnelle)
- Co-élaboration, évaluation, mise en œuvre et coordination de parcours scolaires, professionnels, vie sociale .., avec les acteurs intervenants dans le parcours du jeune
- Intervention possible dans différents lieux de vie des jeunes (IME, lieux de scolarisation, de loisirs, domicile, club sportif, entreprise,...)
- Interventions en pluridisciplinarité
- Rédaction d'écrits professionnels et restitutions d'évaluations, bilans, comptes rendus d'entretiens et d'interventions, retours d'observations..., au sein du dispositif et auprès des partenaires du droit commun
- Accompagnement à la généralisation des acquis
- Travailler en partenariat et en appui aux professionnels du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation et de socialisation. Effectuer des sensibilisations Handicap.

Le profil recherché :
- Diplôme minimum de niveau 6 (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé apprécié)
- Connaissance et expérience du public avec Troubles du Neuro-développement
- Formation complémentaire en lien avec le public TDI et TSA fortement apprécié
- Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics
- Connaissance et adhésion aux outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement, aux outils de CAA (Communication Alternative Augmentée)
- Capacité à travailler et s'organiser en autonomie
- Capacité d'adaptabilité, agilité
- Capacité à coordonner des projets (parcours d'accompagnement, partenariat) - Aptitude au travail partenarial / lien / réseaux / aisance relationnelle
- Permis B

Conditions salariales :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966.
Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté.
5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine)
Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel.

Envoyez nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 5 décembre 2025 !
mail : imelesbruyeres@adapei56.net - 02.97.93.28.00