Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
SAINT-LOUP-LAMAIRÉ,
79
il y a 1 mois
Dans le cadre de ce poste, sous l'autorité fonctionnelle du chef de service, vous assurez une mission d'accompagnement d'adolescents en grandes difficultés accueillis et hébergés dans le cadre de la protection de l'enfance. Le projet de service propose un accompagnement au quotidien auprès du jeune dans le respect de son projet personnalisé. Il ou elle organise et met en place des actions socioéducatives pour un public en difficulté (enfants et jeunes majeurs) afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion social.
Compétences recherchées :
Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance,
Capacité à encadrer des petits groupes en hébergement semi-collectif,
Capacité à proposer et à animer des activités, support à la démarche d'accompagnement individuel et/ou collectif,
Intérêt pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité,
Capacité rédactionnelle.
Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles générées par les troubles du comportement (crises, passages à l'acte, etc. ...).
Conditions liées au poste :
Diplôme d'état d'Educateur spécialisé exigé,
Horaires d'internat (7H-14H30 ou 14H-22H),
1 week-end/2,
Congés trimestriels,
Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Compétences recherchées :
Aptitudes relationnelles auprès adolescents relevant des problématiques de la protection de l'enfance,
Capacité à encadrer des petits groupes en hébergement semi-collectif,
Capacité à proposer et à animer des activités, support à la démarche d'accompagnement individuel et/ou collectif,
Intérêt pour le travail en équipe et l'interdisciplinarité,
Capacité rédactionnelle.
Capacité à faire preuve d'adaptation aux situations difficiles générées par les troubles du comportement (crises, passages à l'acte, etc. ...).
Conditions liées au poste :
Diplôme d'état d'Educateur spécialisé exigé,
Horaires d'internat (7H-14H30 ou 14H-22H),
1 week-end/2,
Congés trimestriels,
Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.
Entreprise
Association REBONDS
Plateforme de publication

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