Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Missions du poste d'Éducateur Spécialisé au DAFS:

Accompagnement des assistants familiaux:

• Organiser des temps d'échanges individuels et évaluer les besoins des assistants familiaux en adaptant les ressources et l'accompagnement en conséquence.
• Apporter un soutien technique et éducatif aux assistants familiaux dans la prise en charge des enfants.
• Elaborer un plan d'action définissant les objectifs du travail éducatif en lien avec les besoins identifiés, avec des objectifs clairs et mesurables.

Coopération interdisciplinaire :

• Travailler en lien avec d'autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, paramédicaux).
• Participer aux réunions de concertation avec le SAFI pour élaborer des stratégies d'accompagnement.
• Faciliter des rencontres avec les professionnels (psychologues, paramédicaux) qui peuvent apporter des éclairages sur les besoins spécifiques les enfants et recommander des interventions adaptées.

Soutien aux familles d'accueil :

• Écouter et accompagner les assistants familiaux dans la gestion personnelle des difficultés rencontrées.
• Permettre un soutien avec une écoute bienveillante, en favorisant l'échange et la réflexion sur les pratiques éducatives.
• Apporter des conseils sur la gestion des comportements difficiles.

Sensibilisations et ateliers en groupe :

• Participer aux sensibilisations proposées aux assistants familiaux sur les spécificités des troubles et handicaps des

enfants accueillis

• Concevoir et animer des ateliers sur des sujets variés (devoirs et troubles DYS, observation de l'enfant etc...).

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
• Animer et développer un réseau professionnel
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
• Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions
• Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
• Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
• Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles-

Connaissance des troubles du développement, neurodéveloppement et des besoins spécifiques liées au handicap.

• Capacités relationnelles, d'écoute et d'empathie.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer des situations complexes.
• Respect des valeurs éthiques et déontologiques liées à la profession.

Prérequis

• Diplôme/ Formation : DEES
• Titulaire du permis de conduire (B)
• Gestion des conflits au quotidien
• Traitement des situations de « crise »
• Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales
• Capacité à organiser son temps de travail
• Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions
• Risque de fatigue physique et psychologique

Il s'agit d'un en contractuel actuellement vacant