Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein, intervenant sur une unité de vie accueillant des enfants de 3 à 6 ans et de 7 à 12 ans, dans un fonctionnement en internat.

Vous participerez à la prise en charge quotidienne d'un groupe de 10 enfants.

Accompagnement éducatif au quotidien :

• Assurer la prise en charge éducative des enfants dans les temps de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher, loisirs).
• Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales.
• Mettre en place un cadre sécurisant et structurant.
• Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants.

Conception et mise en œuvre d'actions éducatives :

• Élaborer et animer des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
• Proposer des projets favorisant la socialisation, l'expression, la créativité et l'estime de soi.
• Adapter les interventions en fonction des problématiques individuelles.

Suivi individualisé :

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés.
• Assurer le lien avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, services de soins, etc.).
• Participer aux audiences et aux rencontres institutionnelles si nécessaire.

Travail d'équipe et communication professionnelle :

• Participer activement aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratique et aux synthèses.
• Rédiger les écrits professionnels (bilans, notes éducatives, rapports, synthèses).
• Contribuer à la réflexion collective sur les pratiques éducatives.

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'éducateur de jeune enfant

Compétences professionnelles :

• Bonne connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance.
• Capacité d'analyse des situations complexes.
• Aptitude à la gestion des situations de tension ou de crise.
• Maîtrise des écrits professionnels.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités personnelles :

• Sens de l'écoute et posture bienveillante.
• Dynamisme et engagement.
• Sens des responsabilités et fiabilité.
• Organisation et rigueur.
• Capacité à prendre du recul sur les situations.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial.