Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Description du poste :

Ne cherchez plus ! Rejoignez Vitalis Médical Essonne , l'agence spécialisée dans le recrutement médical, paramédical et social , où l'humain est toujours au cœur de nos priorités.

Pour l'un de nos partenaires, un institut thérapeutique éducatif et pédagogique situé à Limours (91) , nous recrutons un éducateur spécialisé H/F en CDI Vos missions

L'institut accueille en internat de semaine ou partiel et en externat, quarante-cinq enfants, garçons et filles de sept à quatorze ans, présentant des troubles du caractère et du comportement. Ces enfants souffrent de ne pouvoir trouver une relation satisfaisante avec eux-mêmes et leur environnement.

Ces difficultés les conduisent à ne pas pouvoir investir leur scolarité, développer leur curiosité, leur intelligence et accéder aux apprentissages. Ils n'ont comme ressource que de manifester avec violence, intolérance, irritabilité, instabilité ou à l'inverse par un repli sur eux-mêmes, une inhibition, une peur de l'autre, leur souffrance psychique, leur recherche désespérée d'équilibre psychologique.

Gestion du groupe dans le quotidien Il est chargé d'appliquer les règles de vie du quotidien (lever, coucher, repas, travail scolaire, hygiène corporelle, rangement des chambres Il travaille en équipe (passage d'informations orales, écrites, suivi médical…) selon la motivation du référent,

• L'Educateur spécialisé participe aux réunions d'équipe et de synthèse,
• Il met en application les projets personnalisés d'accompagnement des enfants suivis,
• Il travaille la gestion des conflits, le respect, l'éducation…
• Il rédige les rapports de synthèse ou de prolongation de prise en charge,
• Il organise des activités ludiques et assure des transports d'enfants,
• Il réalise et encadre un atelier en binôme avec un instituteur,
• Il est présent sur certains temps de classe et travaille de ce fait en binôme avec un instituteur,
• Il participe à l'aide aux devoirs et au soutien scolaire.

Mesure des résultats Contrôle du travail à faire par la lecture du cahier de liaison,

• Respect des règles de vie,
• Pertinence des mesures à envisager en cas de danger,
• Information à la Direction de toutes dérogations à la règle,
• Bonne connaissance des dossiers,
• Rapidité d'intervention en cas de conflits entre enfants,
• Qualité des relations et des initiatives.

Informations complémentaires Poste en 39h

• Horaires d'internat, amplitude horaires : 7h00 - 21h00 (22h le mardi) en fonction du planning
• L'établissement est fermé pour les vacances de Noël, la 2ème semaine de toutes les autres périodes de vacances scolaires et 6 semaines l'été (en général de mi-juillet à fin août La rémunération suit la grille de la convention 66 et sera en fonction de l'expérience.

Processus de recrutement 1er échange téléphonique

• Envoi de votre cv à l'établissement
• Entretien avec l'établissement
• Prise de poste

Pré-requis***Diplôme DEES

• Ouvert au profil débutant\n\n

Profil recherché***Compréhension des troubles de l'attachement et de la régulation émotionnelle

• Techniques de médiation et de gestion des conflits
• Approches favorisant les compétences psychosociales
• Travail avec les familles et les partenaires extérieurs (écoles, services sociaux, soins)
• Capacité à maintenir un cadre éducatif structurant tout en restant souple et rassurant\n\n

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI\n\n

Temps de travail : Temps plein