Educateur spécialisé coordinateur d'unité projet Répit H/F
Offre n° 204VKSZ
Educateur spécialisé coordinateur d'unité projet Répit H/F
Actualisé le 03 mars 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Le Coordinateur de la Cellule Répit met en œuvre un accompagnement global et personnalisé à destination des aidants d'enfants en situation de handicap. Il inscrit son action dans une démarche d'autonomisation et de prévention, en favorisant l'expression des besoins des aidants et leur accès aux ressources adaptées. Son rôle consiste à évaluer, soutenir et orienter les aidants pour prévenir leur épuisement et améliorer leur qualité de vie. Dans une visée inclusive et partenariale, il mobilise les ressources du droit commun avant de recourir aux dispositifs spécialisés pour garantir un accompagnement cohérent et accessible.
Les missions principales confiées incluent l'accueil et l'identification des besoins des aidants. Il recueille les demandes des aidants et les aide à formuler leurs besoins. Il utilise des outils d'évaluation pour mesurer le niveau d'épuisement. Il apporte un soutien continu aux aidants dès le début du suivi et assure un suivi régulier pour favoriser leur autonomie dans l'accès aux ressources. Il organise et anime des réunions avec les parties prenantes, assure la coordination avec les DAME et les ressources locales, et développe des partenariats avec les acteurs du territoire. Il fait connaître les missions de la cellule auprès des aidants et des professionnels et sensibilise les acteurs locaux à l'importance du répit.
Les compétences requises pour ce poste incluent la maîtrise des outils d'évaluation des besoins des aidants, la connaissance des dispositifs médico-sociaux et des droits des usagers, et la capacité à animer des réunions et à coordonner des projets. Les savoir‑être nécessaires sont l'empathie et l'écoute active, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et le sens de l'initiative et de l'organisation.
Les conditions spécifiques de ce poste incluent des déplacements fréquents dans le département du Cher et un travail occasionnel en week‑end ou en soirée selon les besoins.
Type de contrat CDIContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinteTravail les week‑ends et jours fériésTravail en journéeSalaire
- Salaire brut : Mensuel de Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- DEES obligatoire Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Cette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.