Éducateur spécialisé CEP (H/F)

Offre n° 208ZSLQ Éducateur spécialisé CEP (H/F)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : protection de l'enfance, médico-social, accompagnement à la parentalité, dispositif formation insertion.

Nous recherchons pour notre Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à BAVILLIERS, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) en CDD temps plein (35 heures par semaine) pour une durée d'1 mois renouvelable, dès que possible. Le centre accueille 40 jeunes en internat âgés de 14 à 18 ans. Horaires d'internat.

Vos missions

• Participer, dans le respect des politiques publiques de prévention, de protection et d'insertion, à l'épanouissement des bénéficiaires dans une dimension individuelle et/ou collective.
• Être responsable de l'élaboration, de la conduite et de l'évaluation des projets personnalisés dans un système d'acteurs multiples.
• Développer, préserver et restaurer l'autonomie des bénéficiaires en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
• Veiller au respect des droits et soutenir l'exercice de la citoyenneté des bénéficiaires.
• Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif.
• Intervenir au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

Votre profil

• Diplôme d'état de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé, BPJEPS.
• Expérience en protection de l'enfance appréciée.
• Aptitudes relationnelles.
• Sens du travail en équipe.

Informations pratiques

Type de contrat : CDD – 1 mois

Durée du travail : 35 h/semaine

Horaires : horaires décalés

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2300 € sur 12 mois.
• Primes CSE.
• Conformément à la grille conventionnelle 66.

Mobilité

Déplacements fréquents.

Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.