Éducateur Spécialisé / Assistant de service Social

Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social. Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour qu’elles puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société et exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités. Depuis sa création il y a un peu plus de 80 ans, l’association gère aujourd’hui 19 établissements et services répartis en deux pôles d'activité : le pôle social et le pôle médico-social.

Responsabilités

• Accompagner l’enfant/l’enfant et sa famille conformément aux attendus du juge des enfants.
• Soutenir les parents afin qu'ils retrouvent leurs compétences parentales et assurent la protection et les besoins essentiels de leur(s) enfant(s).
• Garantir la protection et le bien‑être de l'enfant (hygiène, santé, sécurité, scolarité) et maintenir/renforcer les liens avec son environnement social, scolaire, professionnel, médical et associatif.
• Intervenir auprès d’un maximum de 28 mineurs pour un temps plein, correspondant en moyenne à 17 familles accompagnées sur le territoire de la Métropole de Lyon.
• Faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun adaptés à la situation.
• Produire des écrits professionnels et rendre compte de l’évolution de l’enfant/adolescent dans le respect des délais.
• Mettre en place des projets éducatifs et des actions collectives, en mobilisant les outils informatiques et les procédures internes.
• Collaborer étroitement en équipe pluridisciplinaire, notamment lors de réunions, synthèses et audiences.
• Contribuer aux réflexions collectives au sein du service et de l’association, dans une logique de transversalité.

Diplômes & Compétences

• Certifications indispensables :
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
  • Permis B obligatoire et valide
• Compétences souhaitées :
  • Maîtrise du compte rendu écrit et oral (participation aux audiences)
  • Capacité d'analyse des situations familiales en tenant compte des critères et des valeurs des personnes rencontrées ainsi que des implications subjectives mises en jeu dans le suivi des mesures
  • Connaissance du dispositif judiciaire de protection de l'enfance et du droit de la famille
  • Capacité de travail en équipe et en interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux
  • Volonté de s'engager dans des réflexions ou actions collectives créatives
  • Maitrise de Word et Outlook

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Prise de poste : dès que possible
• Lieu de travail : Villefranche sur Saône
• Rémunération minimale avant reprise d'ancienneté : 2 100,71 EUR sur 12 mois (grille Convention Collective du 15 mars 1966).