Educateur référent technique (H/F)
WEYERSHEIM,
67
il y a 2 mois
Pour renforcer l'équipe pédagogique, nous recherchons un(e) éducateur/trice de jeunes enfants pour un poste de référent(e) technique en CDI 35H.
Vous ne serez pas chargé(e) des tâches administratives et financières qui seront gérées par la gestionnaire de la structure.
Venez rejoindre une équipe pédagogique sable, motivée et bienveillante dans un cadre de travail serein et agréable!
Vos missions principales seront :
- d'assurer le pilotage pédagogique de la structure en lien avec le projet d'établissement
- de garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- de soutenir et d'accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle
- de veiller à la continuité pédagogique et à la sécurité affective des enfants
- de veiller au soutien à la parentalité .
Profil recherché :
- Autonome, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles indispensables.
- Motivation à s'impliquer dans un projet pédagogique et à accompagner une équipe avec bienveillance.
** Le diplôme EJE est OBLIGATOIRE pour l'accès au poste ! **
Le salaire proposé est modulable en fonction des compétences et de l'expérience apportées.
Date de démarrage du contrat le 1er novembre 2025.
Vous ne serez pas chargé(e) des tâches administratives et financières qui seront gérées par la gestionnaire de la structure.
Venez rejoindre une équipe pédagogique sable, motivée et bienveillante dans un cadre de travail serein et agréable!
Vos missions principales seront :
- d'assurer le pilotage pédagogique de la structure en lien avec le projet d'établissement
- de garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles
- de soutenir et d'accompagner l'équipe dans sa pratique professionnelle
- de veiller à la continuité pédagogique et à la sécurité affective des enfants
- de veiller au soutien à la parentalité .
Profil recherché :
- Autonome, sens de l'organisation, esprit d'équipe et qualités relationnelles indispensables.
- Motivation à s'impliquer dans un projet pédagogique et à accompagner une équipe avec bienveillance.
** Le diplôme EJE est OBLIGATOIRE pour l'accès au poste ! **
Le salaire proposé est modulable en fonction des compétences et de l'expérience apportées.
Date de démarrage du contrat le 1er novembre 2025.
Entreprise
MICRO-CRECHE Tom et Téo
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