Éducateur prévention spécialisé H/F
Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT joindre une lettre de motivation à votre candidature
L'Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence 63 est une association œuvrant pour la Protection de l'Enfance. Son action se déploie dans de multiples modalités de rencontre, de soutien et d'accueil.
NOUS recherchons un éducateur spécialisé H/F pour rejoindre notre service de Prévention Spécialisée.
La Prévention Spécialisée est une action éducative en milieu ouvert. Elle vise, dans les lieux où se manifestent des risques d'inadaptation sociale, à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles (art. L .121.2 du CASF)
Elle va à la rencontre d'enfants, de jeunes, de parents ou d'habitants et s'exerce sans mandat nominatif, dans le respect de l'anonymat des personnes, en recherchant leur libre adhésion.
Elle promeut des dynamiques individuelles ou collectives pour permettre à des personnes et/ou à des groupes de se construire ou se reconstruire, à leur rythme. Elle participe au développement social et citoyen du territoire où elle s'exerce.
La Prévention Spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanente de notre actionÉlaborer et mettre en œuvre, en équipe, une intervention de Prévention Spécialisée dans un territoire déterminé. Investir des supports collectifs éducatifs variés : sorties nature, séjours, travaux agricoles.
À partir d'observations, de relations et de regards éducatifs croisés, concevoir de nouveaux supports permettant de créer ou de maintenir du lien avec les jeunesses
Accompagner individuellement jeunes et familles en s'appuyant sur les principes de la Prévention Spécialisée, en particulier la libre-adhésion
Appréhender l'intervention en macro et micro : articuler accompagnements individuels et enjeux du territoire, mesurer les incidences et interactions de ces échellesConnaissance et expérience en Protection de l'Enfance et/ou Prévention Spécialisée souhaitées
Capacité à agir une co-responsabilité dans les différents espaces de travail
Capacité à appréhender les dispositifs liés aux politiques publiques
Capacités de conceptualisation et de rédaction
Horaires fluctuants : capacité à se rendre disponible soirées, week-ends, la moitié des vacances scolaires et mois de juillet
