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Educateur ou Assistant social en C.S.A.P.A Associatif H/F

LILLE, 59
il y a 2 jours
CDD
Temps partiel

L'association Le PARI, loi 1901, agrée établissement médico- social gère :

Un CSAPA « Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie » qui assure l'accueil et la prise en charge de toute personne ayant un questionnement pour eux ou pour un proche sur la consommation de produit(s) ou comportement addictif.

Une équipe mobile « SAAM » sur le territoire des Weppes

Des missions de prévention et de promotion santé,

Des missions de sensibilisation et formation professionnelle continue, Tissage « Accompagnement de la personne dépendante affective avec ou sans addiction associée » au Centre social d'Haubourdin, et prévention

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les travailleurs sociaux et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez un accompagnement technique, socio-éducatif, administratif et relationnel auprès des personnes accueillies au CSAPA Ambulatoire et via l'équipe mobile.

L'accueil, l'évaluation et l'accompagnement socio-éducatif

Participe à l'évaluation globale de la situation de la personne,

Accompagne dans les démarches sociales, administratives, « d'aller vers »

Travaille en lien avec l'équipe médico-psycho-sociale, autour du projet de la personne

Dans le cadre du développement du pouvoir d'agir, mène une action de conseil, d'orientation, de développement des compétences psycho-sociales, une information et action de réduction des risques et des dommages adaptés à la situation de la personne et contribuant à son rétablissement

Développe, participe, mène des actions collectives

Participe à la dynamique associative : projet(s), actions de formation, actions de préventions promotion santé.

PROFIL REQUIS- expérience débutant à 5 ans maximum

Diplôme d'Etat Assistant social ou Educateur spécialisé

Connaissance et sensibilité du public précaire

Expérience ou formation en addictologie, serait un plus

Sens de l'organisation,

Autonomie,

Ouverture d'esprit au développement et amélioration des pratiques professionnelles,

Sens du travail en équipe,

Permis B

Rémunération basée sur grille des salaires de la Convention 66, Prime de 13éme mois

Amplitude horaire sur laquelle pourront être fixés les horaires : 8h00-16h30 et un horaire en soirée 18h30

Entreprise
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