EDUCATEUR (H/F)

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.

Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes.

L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.

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La prise en charge éducative concerne 12 adolescents âgés de 15 à 18 ans placés dans le cadre de l'alternative à

l'incarcération. Travail d'équipe pluridisciplinaire, élaboration et suivi des projets personnalisés, être en mesure de gérer et animer

le groupe au quotidien. Apporter un cadre structurant et bienveillant aux adolescents accueillis. Porter une activité

de médiation éducative au long court. Capacité d'écriture en vue des rapports éducatifs.\n\n

MISSIONS PRINCIPALES :

• Poser un cadre bienveillant et sécurisant
• Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral
• Favoriser une vie collective apaisée
• Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives
• Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé
• Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social

• Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé)
• Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
• Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe.\n\n

• Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent recommandé ou obligatoire
• Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée
• Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
• Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes
• Permis B obligatoire

• Etablissement ouvert 365 jours par an
• Travail les weekends et jours fériés
• Amplitude horaire de 6h45 à 23h
• Travail en internat avec 4 jours de travail par semaine selon un roulement.

• Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés
• 18 Congés trimestriels annuels en supplément des CP + jours d'ancienneté (jusqu'à 5 jours) à compter de 5

• Flexibilité et visibilité des plannings.
• Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
• Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
• Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons cultures, chèques Cadhoc ...)