Educateur en internat pour enfants (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rattaché·e au chef de service éducatif, vous intervenez au sein d'un pavillon et participez à l'accompagnement global des jeunes confiés.

• Accompagnement éducatif : organisation des temps clés (lever, repas, devoirs, coucher), animation d'activités et de projets collectifs, séjours et transferts, nuits couchées en internat.
• Référence éducative : suivi individualisé de 2 à 3 jeunes, élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé, rédaction de bilans et rapports pour les autorités judiciaires, audiences et synthèses.
• Travail partenarial : collaboration avec les services de l'ASE, lien avec l'Éducation Nationale et les professionnels de santé, accompagnement aux rendez-vous médicaux, scolaires et institutionnels.
• Travail institutionnel : réunions d'équipe, analyse mensuelle des pratiques, participation aux temps collectifs et à la dynamique de pavillon.

Ce que nous proposons

• CDI à temps plein — prise de poste rapide possible.
• Rémunération : 2 000 € à 3 300 € brut/mois selon ancienneté (CCN66), reprise d'ancienneté étudiée.
• Heures supplémentaires rémunérées

• Cycle de 6 semaines, 1 week-end travaillé sur 2.
• Horaires : 10h00–22h00, 16h00–22h00, ou 21h30–10h00 (nuit couchée).
• Congés : 25 jours ouvrés + 18 jours de congés trimestriels.

• Repas pris en charge sur les temps de service.
• CSE actif : chèques vacances, chèques cadeaux, avantages culturels.
• Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels.
• Formation continue et soutien au développement professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
• Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Pas (encore) diplômé·e mais expérimenté·e en protection de l'enfance avec une posture éducative solide ? Votre candidature nous intéresse également.

• Capacité à gérer des situations éducatives complexes : opposition, fugue, conflits, conduites à risque.
• Posture contenante, sécurisante et bienveillante.
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à l'autonomie.
• Maturité professionnelle et capacité de prise de recul.
• Solides qualités rédactionnelles (écrits professionnels, rapports judiciaires).
• Permis B obligatoire (véhicules de service – boîte manuelle).

• Un engagement réel et durable pour la protection de l'enfance.
• Un sens des responsabilités et une rigueur dans le suivi.
• Un véritable esprit d'équipe et le goût du collectif.
• Une fiabilité reconnue par vos pairs.

« Ici, la posture éducative et l'engagement priment sur l'ancienneté. »

• Étape 1 : échange en visio avec Émilie Paupelard (Mercato de l'emploi).
• Étape 2 : entretien sur site avec la direction de la MECS.

Réponse rapide garantie à chaque étape — y compris en cas de non-retenu·e.

Si vous vous retrouvez dans le profil et le descriptif des missions, alors envoyez nous votre CV que nous étudierons avec attention.

Emilie Paupelard et Jacques-Alexandre Hesnard, experts en recrutement santé, social et médicosocial du Mercato de l'emploi.