EDUCATEUR / EDUCATRICE JEUNE ENFANT (H/F)

FINALITÉ

Dans le cadre du projet associatif de la Croix-Rouge française, du respect et de ses principes fondamentaux et du projet d'établissement, l'éducateur de jeunes enfants intervient auprès des enfants pour soutenir leur développement, leur épanouissement et assurer la continuité éducative parentale au sein de l'établissement

MISSIONS ET ACTIVITÉS

INSTAURER LES CONDITIONS NÉCESSAIRES AU BIEN-ÊTRE DE L'ENFANT DANS LE CADRE D'UN ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET/OU COLLECTIF

Accueillir les enfants et les parents et recueillir les consignes de ces derniers.

Alimenter un projet éducatif et le décliner les projets par unité en intégrant les notions de bien-être, de soin, de sécurité, d'épanouissement, d'autonomie et de socialisation

Encadrer et accompagner les enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne

Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants, créer des fiches d'observation

Mettre en place des aménagements de l'espace adapté et sécurisé pour l'enfant

Mettre en place des activités pédagogiques, des outils socio-éducatifs, de loisirs et/ou d'animation,

Accueil individualisé et accompagnement de l'enfant dans le collectif

Se sentir Garant de la sécurité affective des enfants et Exercer une fonction de repère et de ressource

Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance avec les parents

Reconnaître et faciliter, au quotidien, la place, le rôle et la responsabilité des parents

Répondre aux besoins et aux attentes des familles et à leurs questionnements

Accompagner la parentalité

Favoriser l'implication des parents dans la vie de la structure

Participer à l'élaboration, à l'application et à l'évolution du projet pédagogique

Animer des temps de réunion avec les équipes autour de l'application du projet d'établissement et sa mise à jour

S'impliquer dans les dynamiques de projets en accord avec la direction, rédaction des projets et bilan des actions menées

Recherche d'intervenants, créer un réseau culturel

Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la mise en œuvre des différents projets institutionnels

Favoriser le travail en lien au sein de la structure (Direction et équipe), Fédérer l' équipe autour d'un projet

Adopter une posture de neutralité et de bienveillance

Assurer la continuité de direction en l'absence des responsables de l'établissement

ACTUALISER, DÉVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPÉTENCES

Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (juridiques, techniques, pédagogiques, .)

Développer et transmettre ses connaissances éducatives, son savoir faire avec l'enfant et son savoir être avec l'enfant et en équipe.

Soutenir la réflexion des professionnelles sur leurs pratiques, leurs postures,

Valoriser une attitude contenante (prise de recul, gestion de l'affect, communication, savoir être en équipe pluridisciplinaire, gestion des différences, valoriser l'entraide et la complémentarité etc.)

SAVOIR ÊTRE ATTENDU SUR LE POSTE

Discrétion professionnelle

Respect des personnes quelque soit leur mission

Autonomie

Travailler en équipe pluridisciplinaire et en cohérence avec le responsable de la structure, partager et croiser les regards

Capacité d'observation, d'analyse et de réflexion

Polyvalence et adaptabilité

Etre à l'écoute pour identifier le besoin

COMPÉTENCES

Connaître le développement global de l'enfant de 0 à 4 ans

Connaissance des règles diététique, d'hygiène et de sécurité

Tenir compte des spécificités des accueils dans le cadre d'un partenariat

Maîtriser les écrits professionnels, faire les comptes-rendus de réunion,

Favoriser le travail en équipe, la co-construction et l'adhésion de l'équipe au projet d'établissement

Animer des temps de réunion