Educateur / Educatrice en milieu ouvert (H/F)

Au sein du CFA Relais AVENIR PRO, vous assurez un accompagnement individuel des apprentis en situation de handicap dans tous leurs lieux de vie : CFA en inclusion, entreprise et domicile en vue de sécuriser leur parcours et de concourir à la réussite du diplôme et à leur insertion professionnelle.

• Sensibiliser à la situation de handicap
• Réaliser les prestations en lien avec l'entreprise, conformément au catalogue de prestations d'Avenir Pro.
• En concertation avec le Responsable du Service Accompagnement des Apprentis, mobiliser des compensations externes
• Le cas, échéant, accompagner l'apprenti ou l'employeur dans les ruptures de contrat d'apprentissage.
• Rencontrer l'équipe pédagogique et/ou le référent handicap, présenter l'apprenant, le plan de compensation et la situation de handicap pour les apprentis du CFA Relais.
• Sensibiliser à la situation de handicap de l'apprenti.
• Réaliser les prestations en lien avec le CFA, conformément au catalogue de prestations d'Avenir Pro.
• Participer à l'élaboration de la demande d'aménagement des épreuves d'examen pour les apprentis du CFA Relais ou si une prestation spécifique est commandée à ce sujet.
• Permettre la sécurisation du parcours par un accompagnement personnalisé, périphérique à la formation, dans le cadre de visites à domicile et conformément au plan de compensation ou à la commande du CFA (exemple : Mobilité, Logement, Médiation familiale, santé, démarches administratives...)

Au cœur d'une équipe pluriprofessionnelle dynamique, vous évaluez les besoins des personnes et déterminez les actions et les moyens qui concourent à l'exercice de vos missions.

Vous disposez d'un véhicule de service pour assurer l'ensemble des rendez-vous.

Vous avez une expérience dans le milieu du handicap

Les compétences attendues sont l'organisation et la rigueur ainsi que de bonnes capacités d'adaptation puisque nous intervenons pour tous types de handicap, tous types de formations et de niveaux de formations, en partenariat avec l'ensemble des acteurs qui gravitent autour du jeune, vous soutenez la démarche de formation.

Il s'agit d'un CDD de remplacement

Avenir Pro est rattachée à la convention collective de 1966.