Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance :
Projets éducatifs dont les signes associés à la parole, la
valorisation des langues maternelles et l'éveil à la nature
Réunions d'EJE inter-établissements
Bulle musicale sur 3 des EAJE municipaux
2 journées pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance
Éveil culturel : 4 spectacles par an par établissement
Plan Formation - in situ et extérieur
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
En tant qu'Educateur-trice de jeunes enfants, vous assurerez principalement les missions suivantes :
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Élaborer et porter les projets pédagogiques avec l'équipe en lien avec la direction
Harmoniser, dynamiser, coordonner et valoriser le travail en équipe dans le cadre du projet éducatif
Être force de proposition et animer des activités éducatives
Participer à l'aménagement de l'espace
Participer à l'accompagnement de la parentalité
Former et encadrer des stagiaires/apprentis
Participer et animer ponctuellement les réunions
Élaborer et articuler des projets inter partenariaux au sein de la structure
Être un relais de direction

NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Vous connaissez parfaitement les métiers de la petite enfance et leur règlementation,
Vous êtes en mesure de porter des dynamiques et références éducatives innovantes ou qui ont déjà fait leur preuve,
Vous êtes dynamique et rigoureux.se,
Vous aimez travailler en équipe, savez encadrer la vôtre avec rigueur et bienveillance,
Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l'épanouissement des jeunes enfants,
Jeunes diplômé-e-s, nous aurons à cœur de vous accueillir et vous former !
Riche de huit crèches collectives, d'une crèche familiale et d'un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l'ensemble des professionnels de la Petite Enfance.

VENEZ NOUS REJOINDRE !!

UN CADRE DE VIE ATTRACTIF
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
39h00 / semaine, 25 congés annuels,23 RTT.
Participation financière mutuelle et prévoyance.
Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.