Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 51 - REIMS

Offre n° 213CVHF
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Publié le 31 août 2026Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Accueillir les familles et leurs enfants et créer une relation individuelle avec chacun
• Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif
• Répondre aux besoins fondamentaux et affectifs des enfants qui vous sont confiés
• Accompagner l'équipe dans l'aménagement de l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
• Intervenir et développer les dimensions d'éducation, d'animation, de prévention et de communication
• Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans les pratiques éducatives attendues
• Transmettre et partager vos connaissances pédagogiques
• Occuper un rôle moteur dans l'élaboration et la mise en place de projets au sein de la crèche, animation de groupes de travail, réunions

Profil

• Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (ouvert aux profils débutants)
• Créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités et organisation
• Bonnes capacités rédactionnelles

Conditions :Poste à temps complet en CDI à pourvoir dès que possible.Avantages : 22 jours de RTT, tickets restaurants et mutuelle (50% pris en charge par l'employeur) prévoyance, indemnité Ségur pour tous, Comité Social et Economique.

Type de contrat CDIContrat travailDurée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 16.29 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

La STRUCTURE PETITE ENFANCE est une Association sans but lucratif fondée en 1877 et reconnue d'utilité publique en 1882. Notre valeur fondamentale est le respect de l'enfant, de sa famille et des professionnels.