Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale.

En nous rejoignant, vous agirez directement sur :

La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles),

La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE),

La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales).

Votre quotidien sera varié et stimulant :

50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places)

Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.

Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant.

50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices)

Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation.

Vous aimez conjuguer réflexion pédagogique et projets de territoire,

Vous avez à cœur de contribuer à la reconnaissance d'un métier essentiel,

Vous travaillerez sous l'autorité hiérarchique du coordinateur Petite Enfance (pour le RPE) et en lien fonctionnel avec la directrice du multi-accueil Bergamote, dans une dynamique d'équipe coopérative et bienveillante.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du multi-accueil Bergamote : un rôle de référent éducatif engagé

Votre mission : contribuer chaque jour à l'épanouissement des tout-petits et au soutien des familles.

1 Accueillir et accompagner chaque enfant (0-3 ans)

2 Être acteur du projet pédagogique

3 Impulser une dynamique d'équipe positive

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Au sein du Relais Petite Enfance : accompagner et valoriser les assistantes maternelles

Votre mission : soutenir leur professionnalisation et contribuer à la reconnaissance de leur métier.

1 Animer des temps collectifs

2 Développer la formation et la professionnalisation

3 Valoriser un métier essentiel

Ce poste vous permettra d'alterner contact direct avec les enfants et collaboration avec les professionnelles de la petite enfance, dans un rôle riche de sens, de créativité et d'impact territorial

Profils recherchés

Profil recherché : un(e) Éducateur(trice) de jeunes enfants engagé(e), dynamique et passionné(e)

Vous aimez transmettre, fédérer et innover ?

Doté(e) d'un sens aigu du relationnel, vous saurez aussi bien animer des groupes hétérogènes (enfants, parents, Professionnels) qu'initier de nouveaux projets pédagogiques et territoriaux. Votre énergie et vos compétences feront de vous un acteur clé des enjeux petite enfance sur le territoire, en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels.

Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE).

Connaissance du cadre réglementaire petite enfance (Code de l'action sociale et des familles, référentiel CAF pour les RPE).

Formations complémentaires appréciées : gestion de projet, animation de groupes, communication non violente.

Rémunération de base comprise entre 1944 € et 2938 € bruts mensuels selon expérience + Primes (IFSE) : entre 230 et 300 € mensuels bruts selon votre expérience. CIA : jusqu'à 810 € annuels bruts selon atteintes des objectifs.