Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation de relais d (H/F)

Dans le cadre du Relais Petite Enfance (RPE)

Informer et accompagner les familles

• informer sur les différents modes d'accueil (assistant maternel, garde à domicile, accueil collectif...) ;
• accompagner les familles dans leur recherche d'un mode de garde adapté à leurs besoins ;
• expliquer les démarches administratives liées à l'emploi d'un assistant maternel (contrat, déclaration, rémunération, congés...)
• orienter vers les partenaires compétents lorsque les demandes dépassent son champ d'intervention.

Accompagner les professionnels de l'accueil individuel

• informe sur leurs droits et obligations ;
• accompagne la professionnalisation et la formation continue ;
• organise des temps d'échanges de pratiques ;
• favorise la mise en réseau des professionnels ;
• contribue à la qualité de l'accueil des jeunes enfants.

Favoriser l'éveil et la socialisation des jeunes enfants

• proposer des activités adaptées au développement de l'enfant.

Contribuer à la politique Petite Enfance du territoire

• recueillir les besoins en matière d'accueil du jeune enfant ;
• participer aux instances locales (Comité de Pilotage, CTG, Co

Pi

L Petite Enfance...) ;

• développer des partenariats avec les acteurs locaux ;
• mettre en œuvre les orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG) et du Service Public de la Petite Enfance (SPPE).\n\n

Dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP)

Accueillir

• Accueillir les enfants de moins de 6 ans accompagnés de leur parent ou adulte référent.
• Favoriser une relation de confiance avec les familles.
• Être à l'écoute dans le respect de la parole de chacun.
• Participer à la convivialité et à la qualité de l'accueil.

Accompagner et soutenir la parentalité

• Observer les interactions parent-enfant et contribuer à la prévention précoce.
• Soutenir les compétences parentales.
• Favoriser les échanges entre familles et rompre l'isolement.
• Encourager la mixité sociale et le vivre ensemble.
• Orienter, si nécessaire, vers les partenaires adaptés.

Garantir le cadre d'accueil

• Veiller au respect des principes fondamentaux du LAEP : anonymat, confidentialité, neutralité et libre fréquentation.
• Garantir le respect du cadre et des règles de vie.
• Participer à l'aménagement du lieu afin de favoriser le bien-être des enfants et des adultes.
• Promouvoir le LAEP auprès des partenaires.
• Participer aux temps d'équipe, d'analyse de pratique et aux réunions de coordination.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la petite enfance, de l'animation sociale ou de l'intervention sociale (Éducateur de Jeunes Enfants, Éducateur spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Animateur territorial, etc.).
• Connaissance des politiques Petite Enfance, des dispositifs et des partenaires institutionnels.
• Bonne connaissance des réalités des familles et des professionnels de la petite enfance.
• Capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe.
• Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
• Permis B indispensable pour déplacement\n\n

Dans une logique d'animation de la vie sociale. Le LAEP et le RPE permettent de :

• développer une approche globale des besoins des familles ;
• créer des passerelles entre les différents services du Centre Social (secteur Familles, accompagnement à la scolarité, actions collectives, accès aux droits.) ;
• renforcer le pouvoir d'agir des parents en les rendant acteurs de leur parcours ;
• lutter contre l'isolement des familles ;
• favoriser l'inclusion de toutes les familles, notamment celles confrontées à la précarité, au handicap, à l'allophonie ou à des fragilités sociales ;
• construire des projets communs (conférences, ateliers parents-enfants, cafés des parents, événements autour de la petite enfance.).

Candidature jusqu'au 31 juillet - prise de poste possible à partir du 1er septembre