Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants EJE (H/F)

Présentation de l'association :

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés.
Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Présentation de l'établissement :

Le multi-accueil Les Roseaux a accueilli les premiers enfants en septembre 2018. Il dispose de 62 places dans le 13ème arrondissement de Marseille.

L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.
L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents.
Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles.

Missions :

L'Educateur Jeunes Enfants exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice de crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Sur la base du référentiel de compétences métier et des missions de l'établissement, l'Educateur Jeunes Enfants :

- Prend en charge les enfants au niveau global,
- Accompagne l'équipe dans l'observation de ces enfants et veille à leur prise en charge au quotidien,
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique et accompagne l'équipe pour sa mise en œuvre et son évaluation régulière,
- Met à la disposition des parents, des partenaires et de l'institution, ses connaissances et compétences éducatives et psychopédagogiques et participe à l'accompagnement de l'équipe dans ces domaines,
- Favorise la bonne cohésion de l'équipe (communication, gestion des conflits, stress) en collaboration avec la direction.
- Repère, évalue et rend compte des situations problématiques en ce qui concerne l'équipe, les parents, les partenaires et peut être amenée à assurer la continuité de direction

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

- Titulaire du diplôme d'EJE
- Capacité à travailler en équipe

NOS AVANTAGES
- Prime d'assiduité
- Prime de fin d'année
- 8 jours de congés supplémentaires
- 10 jours de compensation du temps de travail
- Possibilité de se restaurer sur place