Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

Offre d'emploi - Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - 35h/semaine

Micro-crèche - Poste en coordination interne & relais technique

Nous recherchons un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) pour un poste à temps complet (35h/semaine) au sein de notre micro-crèche.
Vous occuperez un rôle essentiel de relais entre l'équipe, les familles et la Référente Technique, tout en participant activement à l'accompagnement des enfants.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) obligatoire.
- Sens de l'observation, bienveillance et posture éducative affirmée.

Vos missions (35h/semaine)

1. Coordination & relais technique
- Être l'interlocuteur-trice privilégié-e entre l'équipe et la Référente Technique.
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet éducatif.
- Transmettre les informations essentielles et veiller à la cohérence des pratiques.
- Organiser et coordonner les périodes d'adaptation.
- Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à la dynamique éducative.

2. Accompagnement de l'équipe
- Soutenir les professionnelles dans leurs pratiques, postures et observations.
- Aider dans la mise en place d'outils pédagogiques et dans l'organisation quotidienne.
- Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires.

3. Accompagnement des enfants
- Proposer des activités adaptées favorisant l'autonomie, la socialisation et le développement global.
- Aménager des espaces sécurisants et stimulants.
- Observer chaque enfant et repérer d'éventuels besoins spécifiques.

4. Relation aux familles
- Accueillir et échanger avec les parents dans une démarche bienveillante et professionnelle.
- Accompagner les familles dans les grandes étapes de la vie de l'enfant.
- Participer à la prévention : risques domestiques, repérage des difficultés, posture éducative.

5. Vie et fonctionnement de la structure
- Contribuer à la gestion du matériel, des espaces et des outils de suivi.
- Participer à la réflexion continue sur la qualité d'accueil.
Temps de travail
- 35 heures par semaine
Rémunération
- À négocier selon expérience.