Educateur / Educatrice de jeunes enfants
La Communauté de communes La Domitienne recrute un/une ANIMATRICE/ANIMATEUR RELAIS PETITE ENFANCE
Grades recherché : Catégorie A Filière médico-sociale : Éducateur de jeunes enfants.
CV+LM
Vous aurez pour mission la gestion d'un lieu public d'informations, d'écoute et d'échanges
destiné aux parents, aux jeunes enfants et aux professionnels de l'accueil individuel (assistants maternels et gardes à domicile) du territoire).
Missions principales :
Mettre en œuvre le projet de fonctionnement du RPE Intercommunal
Etre force de proposition pour l'amélioration et l'évolution du service
Développer les partenariats avec les différents acteurs du territoire (structures communales, associations, partenaires institutionnels.)
Rendre compte de l'avancement du projet
Information et Accompagnement des familles
Informer les familles sur l'ensemble de l'offre d'accueil du territoire
Valoriser l'offre de service de monenfant.fr et répondre aux demandes en ligne
Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels
Accompagner les parents dans leur rôle de particulier employeur (droits et obligations)
Information et accompagnement des professionnels
Offrir un lieu d'accompagnement de rencontres et d'échanges pour les professionnels en les informant sur les droits et les obligations, en proposant des temps
d'échange et d'écoute
Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques par
l'organisation et l'animation d'ateliers d'éveil (4 par semaine environ) et par
l'accompagnement des parcours de formations des professionnels
Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du
métier, notamment en promouvant le métier
Participer et mettre en œuvre les projets Petite Enfance
Observer les évolutions des besoins des familles dans le domaine de l'accueil petite
enfance
Apporter son expertise technique et participer à la réflexion des projets petite enfance émergents
Assurer la gestion administrative de la structure
Procéder au suivi administratif et à la mise à jour des tableaux de bords, documents
CAF, bilans d'activité etc.
Veiller à la conformité des locaux et entretenir le matériel pédagogique pour les
temps collectifs
Renseigner les documents annuels d'évaluation
Participer aux réunions de service, du Pôle, du réseau RPE, etc.
Savoirs :
Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales
et de leurs établissements publics
Connaissance de la Communauté de communes, de ses compétences et de son
fonctionnement
Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE
Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l'environnement local
(implantation des modes d'accueil de la petite enfance)
Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI, etc.)
Connaissance de l'organisation des collectivités publiques, du fonctionnement de
leur cycle budgétaire et des règles de commande publique
Connaissance de la législation afférente à l'agrément et à l'emploi des assistants maternels et des auxiliaires parentales
Connaissance du jeune enfant et de son développement
Connaissance des dispositifs de financement du secteur social et médico-social
Techniques d'écoute active et conduite d'entretiens.
Qualités personnelles (Savoir-être) :
Autonomie, organisation et capacité d'initiative.
Sens de la communication (oral et écrit) et créativité.
Réactivité et capacité d'adaptation.
Posture professionnelle et distance appropriée.
CONDITIONS D'EXERCICE ET AVANTAGES
Plages fixes : 09h30-12h / 14h-16h. Plages variables : 08h30-09h30 / 16h-19h.
Environnement : Travail en bureau et sur différents sites du territoire (manutention ponctuelle pour l'installation des ateliers).
Avantage sociaux : Participation de l'employeur à la mutuelle santé
