Educateur de prévention - CDD 4 mois renouvelable (H/F)

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle prévention protection de l'enfance / Unité enfance mesures administratives de Lesneven, un éducateur de prévention (H/F).

Vous disposez d'un diplôme d'éducateur spécialisé.

Vous voulez rejoindre une équipe investie dans la protection de l'enfance

Votre rôle : intervenir et accompagner des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé.

• Intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires.
• rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés.

• Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
• Missions transversales
• Contribuer au fonctionnement de l'équipe
• Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
• Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population

• Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
• Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux
• Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
• Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
• Élaborer un projet global d'intervention sociale
• Rédiger un rapport socio-éducatif
• Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS)

• S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
• Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
• Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
• S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences
• Savoir exprimer ses besoins et souhaits en matière de formation et savoir transmettre son savoir et expériences aux étudiants en travail social

Diplôme en travail social obligatoire : DEES

Un diplôme d'état en travail social pourra aussi être étudié

Exigences du poste : déplacements, possibilités d'intervention en soirée, publics difficiles

Poste à pourvoir de suite pour 1 mois renouvelable