Educateur de jeunes enfants sur le terrain (H/F)
PERONNE,
80
il y a 1 mois
Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire d'un des diplômes suivant : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou diplôme d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants.
Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche :
- Accueille l'enfant et sa famille,
- Encadre les enfants
- S'assure du respect des règles de sécurité ,
- Anime les activités d'éveil,
- Distribue les repas,
- Participe aux soins d'hygiène et de change,
- Réalise l'entretien courant des locaux et du linge de la structure,
- Participe aux réunions d'équipe,
- Effectue les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues,
- Rend compte de ses missions.
Cette liste n'est pas exhaustive car il s'agit des principales missions du poste.
Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant); des règles d'hygiène et de sécurité et de la vie en structure d'accueil
La structures est ouverte du lundi au vendredi avec Amplitude horaire 7h30-18h45
CONTRAT DE REMPLACEMENT evolutif en CDI (renouvelable selon la durée de l'absence) contrat en 30h/sur 4jours semaine
Les missions relèvent de la prise en charge globale de l'enfant dans le respect du projet éducatif et social de la structure micro-crèche :
- Accueille l'enfant et sa famille,
- Encadre les enfants
- S'assure du respect des règles de sécurité ,
- Anime les activités d'éveil,
- Distribue les repas,
- Participe aux soins d'hygiène et de change,
- Réalise l'entretien courant des locaux et du linge de la structure,
- Participe aux réunions d'équipe,
- Effectue les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues,
- Rend compte de ses missions.
Cette liste n'est pas exhaustive car il s'agit des principales missions du poste.
Très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant); des règles d'hygiène et de sécurité et de la vie en structure d'accueil
La structures est ouverte du lundi au vendredi avec Amplitude horaire 7h30-18h45
CONTRAT DE REMPLACEMENT evolutif en CDI (renouvelable selon la durée de l'absence) contrat en 30h/sur 4jours semaine
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