Educateur de jeunes enfants - ouverture de crèche (H/F)
COURBEVOIE,
92
il y a 24 jours
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants ?
Participez à l'ouverture de notre crèche partenaire Les petites canailles située à Courbevoie (92) :
- A proximité de la ligne L (Bécon Les Bruyères)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein, 37h30.
- Poste disponible : à partir du 25 août 2025 pour le séminaire.
- Salaire : entre 2260€ et 2600€ brut mensuel, selon expérience.
Avantages :
- Prime mensuelle de 150€.
- 5 semaines de congés payés.
- Des congés d'ancienneté : 4 jours au bout d'un an d'ancienneté et 2 jours supplémentaires au bout de 2 ans.
- Deux jours enfant malades rémunérés.
- Tickets Restaurants à 5,50€ dont 50% pris en charge par l'employeur.
- Mutuelle d'entreprise (Famille) dont 60% pris en charge par l'employeur.
- Chèque cadeaux en fin d'année.
- CSE avec de nombreux avantages.
- Prime de cooptation de 100 à 400 euros.
Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.
- Crèche de 50 berceaux (ouverture de la crèche avec 30 enfants puis 50 en janvier 2026).
- 3 unités d'accueil.
- Équipe prévisionnelle pour janvier 2026 : 1 Directrice, 3 EJE, 4 AP, 8 auxiliaires petite enfants et 3 agents de service.
- Un espace extérieur avec potager.
- Une salle zen pour des moments de détente
- Une pièce judo pour favoriser l'éveil corporel et l'activité physique.
- Projet éducatif : inspiration Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets que vous aurez la possibilité de mettre en place avec l'équipe.
Vos missions principales :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Pourquoi nous rejoindre ?
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
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- A proximité de la ligne L (Bécon Les Bruyères)
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein, 37h30.
- Poste disponible : à partir du 25 août 2025 pour le séminaire.
- Salaire : entre 2260€ et 2600€ brut mensuel, selon expérience.
Avantages :
- Prime mensuelle de 150€.
- 5 semaines de congés payés.
- Des congés d'ancienneté : 4 jours au bout d'un an d'ancienneté et 2 jours supplémentaires au bout de 2 ans.
- Deux jours enfant malades rémunérés.
- Tickets Restaurants à 5,50€ dont 50% pris en charge par l'employeur.
- Mutuelle d'entreprise (Famille) dont 60% pris en charge par l'employeur.
- Chèque cadeaux en fin d'année.
- CSE avec de nombreux avantages.
- Prime de cooptation de 100 à 400 euros.
Le fonctionnement de la crèche :
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- Crèche de 50 berceaux (ouverture de la crèche avec 30 enfants puis 50 en janvier 2026).
- 3 unités d'accueil.
- Équipe prévisionnelle pour janvier 2026 : 1 Directrice, 3 EJE, 4 AP, 8 auxiliaires petite enfants et 3 agents de service.
- Un espace extérieur avec potager.
- Une salle zen pour des moments de détente
- Une pièce judo pour favoriser l'éveil corporel et l'activité physique.
- Projet éducatif : inspiration Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets que vous aurez la possibilité de mettre en place avec l'équipe.
Vos missions principales :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
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