Educateur de jeunes enfants (H/F)
SAINT-MAURICE,
94
il y a 20 jours
Vous êtes éducateur/trice de jeunes enfants ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située : Saint-Maurice (94).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein, 37h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Rémunération : entre 2675€ et 2890€ brut mensuel selon expérience.
Avantages :
- Tickets Restaurant.
- Prime d'ancienneté.
- Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
Ce que vous devez savoir sur la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
- Crèche de 22 berceaux.
- Environnement accueillant.
- Projet éducatif : Inspiration grands courants pédagogiques permettant d'adapter l'accueil et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.
Vos principales missions :
- Assurer la sécurité affective de l'enfant, dès son permier jour d'accueil et pendant toute l'année.
- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
- Contenus enrichissants.
- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située : Saint-Maurice (94).
Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : CDI.
- Horaires : temps plein, 37h30.
- Poste disponible : dès maintenant.
- Rémunération : entre 2675€ et 2890€ brut mensuel selon expérience.
Avantages :
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- Prime d'ancienneté.
- Prime anniversaire.
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
- Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions.).
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .).
Ce que vous devez savoir sur la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h.
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Vos principales missions :
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- Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de proximité et de confiance.
- Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l'écoute.
- Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe.
- Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
- Aborder les soins comme un moment privilégié avec l'enfant et l'accompagner avec respect dans sa démarche d'autonomie.
- Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé.
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