Educateur De Jeunes Enfants Creche Gavroche H/F

Informations générales


Structure concernée

Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.  

Métier

EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS

Intitulé du poste

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS CRECHE GAVROCHE H/F

Missions

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e EJE  pour notre crèches située sur Paris 19.

La crèche La maison de Gavroche accueille 61 enfants, âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

Quatre espaces distincts sont adaptés aux besoins des enfants en fonction de leur âge. Les âges sont toutefois indicatifs, l'appartenance à un groupe prenant en compte différents éléments, en particulier les repères de l'enfant et ses besoins.

Crescendo, qui sommes-nous ?

Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de plus de 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité.

Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien.

 En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement :

- vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme 

- vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. 

-Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie 

De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. 

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Temps de travail

Temps Plein

Travail de nuit

Non

Statut

Non cadre

Rémunération brute annuelle (exemple : à euros)

30 063

Convention collective

CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951

Informations complémentaires
Début du contrat

Dès que possible

Avantages

Nous vous proposons :

Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences (3 journées pédagogiques par an ; groupe d'analyse des pratiques)
Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe.
Nos avantages ?

- Tickets restaurant 7 euros/jour (prise en charge de 50% par l'employeur)

- Transports en communs

- 11 jours de RTT par an

- Prime décentralisée (2,5 % du salaire brut versé en 2 fois)

- CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture)

- Mobilité interne & Perspective d'évolution

- Reprise d'ancienneté + reprise des 3 ans de formation DEEJE

- Prime de cooptation

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Spécialité

Education/ Animation/ Prévention

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

9-21 Sente des Dorées

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Suivi par
Responsable principal

Karima EL GHARBI