Editeur Réseaux Sociaux - CDD 6 mois (F/H)

Editeur Réseaux Sociaux - CDD 6 mois (F/H)

Rattaché(e) au responsable social media du groupe, vous évoluerez au sein de la cellule sociale media et paid media corporate de Dassault Systèmes. Son ambition : projeter une expérience de marque unique pour aller à la rencontre de nos cibles business et de notre écosystème élargi (partenaires, institutions, cibles académiques et grand public).

L'équipe pilote l’ensemble des comptes monde du groupe et encadre l’utilisation des réseaux sociaux chez Dassault Systèmes.

Votre mission si vous l’acceptez : participer à la création de contenus pensés pour l'engagement afin d’alimenter les comptes de la marque sur LinkedIn et ponctuellement d'autres plateformes comme Instagram ou encore Threads. Vous assisterez également l'équipe dans la création de vidéos et formats statiques pour les comptes de certains membres du comité exécutif. Enfin vous serez amené à enrichir les contenus mis à disposition sur notre plateforme d’ambassadeur de marque (employee advocacy).

Vos missions en détail :

• Participer à l’élaboration du calendrier éditorial social media
• Copywriting des postes diffusés depuis les comptes monde de Dassault Systèmes
• Faire la coordination avec l'ensemble des marques et entités associées aux thématiques qui vous seront confiées
• Supervision de création de contenus multimédias avec l'agence : production audiovisuelle, création d'infographies
• Modérer les commentaires liés aux publications sur les pages du groupe
• Publier le contenu corporate sur la plateforme d’employee advocacy et conseiller éditorialement les équipes de communication interne responsable de l’animation du programme

Nous rejoindre, c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien‑être et la santé (salles de sport et de musique, conciergerie)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.

Déclaration de diversité

Dassault Systèmes, avant-gardiste en matière de technologie et d’innovation durable, s’efforce de créer des équipes toujours plus inclusives et diverses à travers le monde. Nous avons la forte conviction que nos employés sont notre atout numéro 1 et nous voulons que tous, se sentent libres d’être pleinement qui ils sont vraiment. Notre objectif est qu’ils ressentent fierté et sentiment d’appartenance. En tant qu’entreprise à la pointe du changement, il nous incombe de favoriser l’inclusion de tous et participer à la création du monde de demain.