EDGE - Analyste Junior en Modélisation Financière - Septembre 2026 - F/H

Job Description & Summary

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi‑accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Vos missions

Vous rejoignez une équipe de modélisation à la pointe, qui intervient sur l’ensemble des grands enjeux de transformation et de décision de nos clients.

• Deals et opérations de M&A: vous construisez des modèles côté acheteur ou côté vendeur (business plans, valorisation, structuration financière) pour accompagner nos clients dans leurs opérations d’acquisition, de cession ou d’IPO.
• Carve‑out et réorganisations: vous modélisez les impacts financiers de séparations d’activités, de réorganisations juridiques et fiscales, ainsi que les synergies attendues de rapprochements et d’intégrations.
• Décisions stratégiques: vous accompagnez les directions générales et financières dans leurs grandes prises de décision (entrée sur un nouveau marché, choix d’investissement, gestion de portefeuille d’actifs) en construisant des modèles d’aide à la décision intégrant scénarios et analyses de sensibilité.
• Modélisation opérationnelle: vous concevez les outils de pilotage utilisés au quotidien par nos clients (suivi de performance, planification, allocation de ressources) en combinant connaissances stratégiques, financières, opérationnelles, fiscales et juridiques.
• Vous êtes force de proposition dans l’exploitation des outils de Data Analytics (PowerQuery, PowerPivot, PowerBI, Alteryx) afin d’enrichir l’analyse, automatiser les traitements et fiabiliser les restitutions.
• Vous expérimentez, contribuez à intégrer les usages de l’IA Générative dans nos méthodes de travail et participez activement à inventer la modélisation financière de demain.

Votre profil

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur, avec une spécialisation en finance, ingénierie financière ou data appréciée.
• Une première expérience significative en finance d’entreprise acquise en stage et/ou alternance (audit, équipes Deals, banque d’affaires, Private Equity, Transaction Services).
• Une appétence forte pour la modélisation financière et une réelle aisance avec Excel (maîtrise avancée attendue). La connaissance du VBA ou d’outils de Data Analytics similaires à PowerQuery, PowerPivot, PowerBI, Alteryx est également appréciée.
• Niveau d’anglais impérativement courant (C1), à l’écrit comme à l’oral, compétence indispensable dans un environnement international.
• Curieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d’agilité, d’esprit critique et de prise de recul sur vos travaux afin d’en garantir la qualité.
• Goût pour le travail en équipe dans un environnement challenging au service du client.

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory.
• Des possibilités d’apprentissage et de développement hors normes grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l’excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous‑même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes‑hommes, de santé et bien‑être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Notre processus de recrutement

1. Test d’anglais en ligne
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en présentiel de 2h avec un cas pratique)
4. Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV