Economiste en finance durable - h/f (Stage)

Vous intégrerez le Service d'évaluation des Risques et Vulnérabilités financières (SRV) au sein de la Direction générale de la Stabilité financière et des Opérations (DGSO) de la Banque de France.

La DGSO contribue à la stabilité financière du système bancaire et financier français via l'analyse des risques, la supervision macroprudentielle et la gestion des opérations liées à la politique monétaire.

Le SRV a pour mission d'identifier, d'analyser et de quantifier les risques pour la stabilité financière, et de produire le Rapport sur la Stabilité Financière (RSF), publication semestrielle de la Banque de France.

L'objectif de ce stage est de développer des indicateurs pour le secteur financier dans le cadre de la surveillance des risques climatiques et liés à la nature, ainsi que le financement de la transition.

Responsabilités

• Exploiter et analyser des bases de données climatiques volumineuses.
• Développer des indicateurs d'alignement des portefeuilles financiers (actions, obligataires, crédit) avec les objectifs « zéro-carbone ».
• Contribuer au Rapport sur la Stabilité Financière et produire un papier de recherche.
• Contribuer ponctuellement aux autres travaux du service relatifs aux risques climat et nature pour le système financier.

Formation recherchée

• Ecole d'ingénieur, de statistique, de commerce ou master en économie/finance.

Compétences

• Excellente maîtrise des logiciels R ou Python.
• Intérêt pour le big data et la data visualisation.
• Connaissances en finance de marché (atout).
• Maîtrise de l'anglais.

Qualités

• Rigueur et organisation dans le travail.
• Esprit critique.
• Capacité d'initiative.
• Travail en équipe ou en autonomie.

Déclaration de conformité

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.