Économe de flux technique - Bâtiments à vocation pédagogique et solarisation F/H

Type de contrat Contrat de projet - Conformément à la règlementation, poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Durée du contrat 1 an

Temps de travail Temps complet

Filière(s) Filière administrative ; Filière technique

Cadre d'emploi Attachés Territoriaux ; Ingénieurs territoriaux

Grade Attaché ; Ingénieur

Date prévisionnelle d'embauche 26/03/2026

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Le Val d’Yerres Val de Seinec’est:

• 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux,
• 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses habitants,
• Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l’Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, …)
• 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, …

La Communauté d’Agglomération Val d’Yerres Val de Seine regroupe 9 communes, 180 000 habitants et 500 agents, autour d’un projet de territoire ambitieux et d’un Plan Climat structurant.

Territoire attractif aux portes de Paris, bénéficiant d’un patrimoine naturel et bâti remarquable, la collectivité est fortement engagée dans la transition énergétique, la rénovation du patrimoine public et le développement des énergies renouvelables.

Afin de concrétiser ces ambitions, la Communauté d’Agglomération renforce son Pôle Énergies, rattaché à la Direction Générale du Développement Territorial, et recrute un(e) Économe de flux technique, placé(e) sous l’autorité du Directeur du patrimoine et de la performance énergétique.

Lauréate du programme ACTEE – Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique, la CAVYVS s’inscrit dans une démarche structurée et accompagnée de rénovation énergétique du patrimoine tertiaire public.

Vos missions principales seront

• L’économe de flux a pour mission de rendre opérationnelle la politique énergétique du territoire, en particulier sur :
  • La rénovation énergétique du patrimoine tertiaire public, avec un focus spécifique sur les bâtiments à vocation pédagogique ;
  • Le déploiement de projets de solarisation et d’autoconsommation collective.
• Le poste s’inscrit pleinement dans la dynamique du réseau ACTEE, permettant l’accès à des formations spécialisées, à des outils mutualisés et à des retours d’expérience nationaux.
• Vous avez la charge de l’accompagnement à la rénovation énergétique et à la solarisation des bâtiments intercommunaux et communaux, avec les missions principales suivantes :
  • Rénovation énergétique du patrimoine tertiaire
    • Identification du patrimoine et analyse des consommations énergétiques ;
    • Suivi et contribution à l’élaboration du Schéma Directeur Immobilier Énergie (SDIE) ;
    • Accompagnement des décideurs dans le choix de scénarios de rénovation ambitieux ;
    • Réalisation ou suivi d’audits énergétiques et d’études de performance ;
    • Analyse du confort des usagers (température, hygrométrie, QAI, thermographie) ;
    • Suivi spécifique des bâtiments à vocation pédagogique.
  • Accompagnement technique des collectivités
    • Aide à la définition des besoins et au cadrage des projets ;
    • Rédaction de cahiers des charges et appui au lancement des marchés ;
    • Analyse critique des projets et des marchés passés ;
    • Appui réglementaire et technique auprès des services et des communes ;
    • Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements (CVC, ECS, qualité de l’air, etc.).
  • Projets transversaux
    • Coordination de projets de boucles locales d’autoconsommation collective ;
    • Accompagnement et suivi des projets de solarisation ;
    • Animation d’actions de sensibilisation (écogestes, concours type CUBE).

Profil recherché - Vos qualités

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation sont attendus, ainsi que des qualités relationnelles et pédagogiques, afin de dialoguer efficacement avec les services, les élus et les usagers. Le sens du service public et l’envie de s’inscrire dans une dynamique collective, notamment au sein du réseau ACTEE, constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Profil recherché - Aptitudes requises

La Communauté d’Agglomération recherche un(e) candidat(e) disposant d’une formation supérieure à dominante technique ou scientifique, dans les domaines de l’énergie, du bâtiment, du génie thermique ou de l’efficacité énergétique. Les profils de techniciens expérimentés comme ceux d’ingénieurs en début ou milieu de carrière pourront être étudiés, sous réserve d’une adéquation avec les missions proposées.

Une expérience en rénovation énergétique du patrimoine tertiaire, en exploitation ou maintenance des bâtiments, ou dans l’accompagnement de projets énergétiques est appréciée. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire de la transition énergétique constitue un atout.

Le poste requiert de bonnes capacités d’analyse technique, un intérêt marqué pour les systèmes énergétiques des bâtiments (chauffage, ventilation, eau chaude sanitaire, qualité de l’air intérieur, énergies renouvelables) et une appétence pour la conduite de projets transversaux, en lien avec des interlocuteurs variés.

Spécificité du poste

• Être économe de flux à la CAVYVS, c’est :
  • Agir concrètement pour la transition énergétique et climatique de son territoire ;
  • Travailler sur des projets visibles et utiles, au service de l’intérêt général ;
  • Bénéficier d’une autonomie réelle et d’une diversité de missions ;
  • Temps de travail : 38h hebdomadaires ;
  • 25 jours de congés + 17 RTT ;
• Dans le cadre du programme ACTEE, vous bénéficiez en outre :
  • D’un accès gratuit et illimité au Campus ACTEE (formations techniques, réglementaires, juridiques) ;
  • D’un tutorat entre économes de flux, dès la prise de poste ;
  • De webinaires thématiques réguliers ;
  • De rencontres régionales et nationales entre pairs ;
  • De l’intégration à une communauté professionnelle active, favorisant échanges de pratiques et retours d’expérience.
• Contrat de projet de 1 an avec renouvellement dans le cas d'un nouveau financement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
  • 38 heures hebdomadaires
  • 25 jours de congés annuels + 17 RTT
  • CNAS et COS
  • Participation Mutuelles/Prévoyance
  • Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage)
  • Politique active en matière de formation