ECLPN Limoges (ACA) Ingénieur études et méthodes n°1 H/F

ECLPN Limoges (ACA) Ingénieur études et méthodes n°1 H/F

Description du poste

Fonction publique d'État. Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Responsabilités

• Contribuer à la répartition de la charge du bureau des méthodes.
• S'assurer et mettre en place une bonne répartition des compétences au bureau méthode.
• Assurer la transcription technique pour l’Atelier central automobile du cahier des charges en relation avec le Bureau des marchés publics.
• Assurer le suivi de la gestion des projets du Bureau d’Etudes et recenser ses bonnes pratiques (compétences clés et connaissances).
• Mettre en place l’industrialisation de l’Atelier central automobile.

Description de l’activité et du service

L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d'administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI). Il organise quatre départements de production, trois bureaux de gestion et un service de sécurité, informatique et maintenance, et fournit des prestations aux directions de la police nationale, de la gendarmerie nationale et de la sécurité civile.

Conditions particulières d'exercice

Temps plein à 38 heures hebdomadaires, générant 18 jours d'ARTT.

Compétences requises

• Maîtrise de l’informatique bureautique (Writer, Calc).
• Réactivité, disponibilité, dynamisme et rigueur.

Profil recherché / Rémunération (pour les fonctionnaires uniquement)

• Un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères.
• Reprise automatique de l'IFSE si déjà supérieure.
• Indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
• Revalorisation de l'IFSE en moyenne de +40 % si provient d'un service déconcentré du ministère de l'intérieur.

Compétences attendues

• Compétences techniques dans l'automobile et la carrosserie.
• Compétences en informatique bureautique (niveau maîtrise).
• Savoir analyser (niveau expert).
• Savoir gérer un projet (niveau expert).
• Savoir s'adapter (niveau expert).
• Avoir le sens des relations humaines (niveau expert).
• Savoir dialoguer avec les différents corps de métiers de l'établissement et des sous-traitants.

Perspectives

Évolution vers un poste de responsable de groupe projets et enrichissement du parcours professionnel, durée attendue 3 à 5 ans.

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Haute Vienne (87)

Fondement juridique du recrutement

• Pour les fonctionnaires : Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique.
• Pour les contractuels : Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2.
• Pour les emplois de chef des services techniques : Arrêté du 10 mars 2022 fixant la liste et la localisation des emplois de chef des services techniques et des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire.