Ebéniste H/F

Responsabilités

• Concevoir et fabriquer des meubles sur mesure (tables, armoires, bibliothèques, etc.).
• Lire et interpréter des plans techniques ou des croquis.
• Choisir les essences de bois et matériaux adaptés au projet.
• Réaliser les découpes, assemblages et montages des pièces en bois.
• Utiliser des machines-outils (scie, raboteuse, toupie, etc.) et des outils manuels.
• Effectuer les opérations de placage et de marqueterie.
• Assurer les finitions : ponçage, vernissage, cirage ou laquage.
• Restaurer ou réparer des meubles anciens ou endommagés.
• Contrôler la qualité des réalisations et ajuster si nécessaire.
• Respecter les règles de sécurité en atelier.
• Entretenir les outils et les machines.

Qualifications

• Maîtrise des techniques de travail du bois et des outils traditionnels et machines.
• Bonne lecture de plans techniques et sens de la précision.
• Habileté manuelle et souci du détail.
• Sens esthétique et créativité.
• Connaissance des différentes essences de bois et de leurs propriétés.
• Rigueur et organisation dans le travail.
• Patience et minutie pour les finitions.
• Capacité à travailler en autonomie comme en équipe.
• Respect des consignes de sécurité en atelier.
• Polyvalence (fabrication, assemblage, finition, restauration).
• Sens de l'adaptation face aux demandes spécifiques des clients.
• Formation en ébénisterie (CAP, Bac pro ou équivalent). Débutant accepté.

Rémunération et contrat

• Type de contrat : Intérim (durée évolutive, 3 mois). Travail à temps plein (35 h/semaine), en journée; possibilité de horaires décalés ou travail posté (2x8, 3x8, 5x8).
• Salaire brut annuel : 21 900 € à 27 000 € (12 mois).
• Taux horaire fixe, +10 % de fin de mission, +10 % de congés payés, +5 % CET.

Avantages

• Formation et évolution professionnelle.
• Une équipe de soutien et accompagnement tout au long de la mission.
• Offre de services personnalisées (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).
• Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail favorable, ambiance sur le site.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.