E26 - Électromécanicien (F/M/X) - Saint-Satur (18)

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En tant quÉlectromécanicien , vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d’eau potable et d’assainissement sur l’ensemble du territoire.

RESPONSABILITÉS

• Pose d'équipements
• Raccordement et programmations des équipements
• Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation
• Programmation d'équipements d'autosurveillance (Sofrel, Automate)
• Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements destinés au traitement de l'eau
• Montage des équipements électromécaniques
• Gestion de la télécommunication, modification réglages des automates
• Suivi et entretien des installations électrotechniques et automatismes, renouvellement des équipements électromécaniques

PROFIL

Diplômes / Qualifications : Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et veillez au respect des exigences de qualité et de sécurité.

Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Véhicule : Service

Déplacements : dpts 18 et 58 (36 pendant les astreintes)

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

• Un salaire de base compris entre 26k€ brut et 34k€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois.
• Une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau.

Une rémunération variable pourra être ajoutée :

• Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• Des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

• La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale).
• Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Rétraite COllectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement jusqu'à 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

INFOS IMPORTANTES

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.